Ведущий системный аналитик (ЗАГС)

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Работа над системой федерального масштаба, которая сопровождает каждого человека на протяжении всей жизни: от первого свидетельства о рождении до регистрации важнейших событий.

ФГИС «ЕГР ЗАГС» — единая среда для всех актов гражданского состояния России, объединяющая более 500 миллионов записей и тысячи сотрудников по всей стране.

Это не просто очередная база данных. Это система, без которой не обходится ни одна семья в стране. И мы хотим, чтобы она работала идеально.

Нам нужен сильный аналитик с перспективой роста до Lead-а, который постепенно возьмёт на себя управление: распределение задач, ревью, настройку процессов и т.д.

Задачи:

• Сбор, формирование и согласование требований с Заказчиком;

• Анализ и описание бизнес-процессов и массивов данных Заказчика;

• Описание функциональных и нефункциональных требований к продукту;

• Описание функциональной архитектуры системы;

• Моделирование предметной области и подготовка структур данных;

• Моделирование поведения и вариантов использования (прецедентов);

• Участие в планировании задач;

• Подготовка проектной документации (ОПЗ, ПМИ), участие в подготовке РП;

• Постановка задач на разработку/дизайн (в т.ч. проектирование экранных форм/пользовательского интерфейса);

• Подготовка и демонстрация продукта;

• Проверка реализованных требований на соответствие ожиданиям Заказчика.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность работать в гибридном формате на время испытательного срока (2 раза в неделю офис, м. Трубная);

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет (из них 1–2 года в роли ведущего/лида/ментора в больших командах);

• Понимание и опыт работы в методологии Scrum и Agile;

• Общие познания в архитектуре приложений (клиент-сервер, распределённые системы);

• Опыт работы в проектах с микросервисной архитектурой;

• Умение систематизировать большие объёмы информации, понимание высоконагруженных систем;

• Знание форматов XML/XSD, JSON/JSON-Schema и умение их создавать;

• Опыт проектирования API (REST, SOAP);

• Понимание и опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);

• Опыт написания SQL-запросов на уровне JOIN, GROUP BY, ORDER BY;

• Опыт работы с СУБД (ClickHouse, OpenSearch, PostgreSQL или аналоги);

• Умение рисовать UML диаграммы (sequence, activity, class);

• Умение описывать бизнес-процессы в BPMN;

• Инициативный подход к сбору требований (знание методов сбора и типов требований) и декомпозиция их в задачи;

• Навык формализации требований и написания документации;
• Опыт построения логической доменной модели;
• Постановка задач на разработку/дизайн (в т.ч. проектирование экранных форм/пользовательского интерфейса);

• Грамотная устная и письменная речь;

• Умение работать с людьми, лидерские качества.

Будет преимуществом:

• Знание функциональной архитектуры, нотация C4;

• Желание работать на стыке аналитики и архитектуры.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

​​​​​​​