Менеджер по продажам решений и консалтинга для CFO / C&B / бюджетирования персонала

Работодатель:
Зарплата:
300 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва

О компании:

Мы - молодая HRTech IT-компания в b2b сфере, разрабатываем новый программный продукт эффективного планирования и управления человеческими ресурсами для крупных компаний (орг. дизайн, орг.моделирование, бюджетирование ФОТ).

На текущий момент у нас есть несколько клиентов в разных отраслях, с различающимися бизнес-процессами, для автоматизации которых мы дорабатываем наше решение.

Кого мы ищем:

  • Продавцов сложных IT-решений и/или проектов автоматизации бюджетирования, можно без опыта, с перспективой роста до руководителя отдела продаж и коммерческого директора.

Обязанности:

  • Техническая экспертиза:

    Глубокое понимание продукта, умение объяснить его технические аспекты и преимущества, а также способность адаптировать решение под конкретные потребности клиента.

  • Навыки продаж:

    Умение выявлять потребности клиента, проводить презентации, работать с возражениями, заключать сделки и вести переговоры.

  • Консультативные навыки:

    Способность выступать в роли доверенного советника, понимать бизнес-процессы клиента, выявлять его проблемы и предлагать решения.

  • Навыки выстраивания долгосрочных отношений:

    Умение строить доверительные отношения с клиентами, поддерживать контакт после продажи и обеспечивать долгосрочное сотрудничество.

  • Управление проектами:

    Базовые навыки управления проектами для эффективной координации работы команды и реализации решения.

  • Знание рынка и конкурентов:

    Понимание текущей ситуации на рынке HRTech-решений, знание конкурентов и их продуктов.

  • Навыки работы с документацией:

    Умение составлять технические задания, коммерческие предложения и другие документы, связанные с продажей решения.

  • Стрессоустойчивость и умение работать в команде:

    Способность справляться с высокими нагрузками, работать в команде и находить решения в сложных ситуациях.

  • Обучаемость:

    Готовность постоянно обучаться новым технологиям и решениям, адаптироваться к изменениям на рынке.

  • Навыки презентации:

    Умение четко и ясно доносить информацию до аудитории, проводить презентации, убеждать и вдохновлять.

Опыт продаж сложных HRTech-решений для C&B и CFO будет преимуществом.

Похожие вакансии

ASO manager
М1НТ

Опыт работы в системах аналитики Appsflyer / Google Play Console / Applestore connect. “Читать” данные и делать выводы. Понимание работы с метаданными...

3D Моделлер для игрового движка
Цифровые Пространственные Технологии

Релевантный опыт от 2 лет, навыки работы по игровому пайплайну. Знание программ Blender, Adobe Photoshop. Уверенное моделирование и понимание принципов...

Категорийный менеджер (красота)
Lamoda

Опыт работы категорийным менеджером не менее 2-х лет. Понимание специфики онлайн-продаж, знание коммерческих метрик и основных маркетинговых инструментов.

Менеджер по продажам
Арбитражный управляющий Сардер Тимур Байзидович

Опыт в продажах не обязателен, но приветствуется. Умение разговаривать с людьми и доводить дело до оплаты. Грамотная речь (устная и...

Специалист по закупке цветов (импорт)
Скай Трейд

Опыт работы закупщиком от 3х лет по данному направлению. Знание логистики и Вэд будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и...