О компании:
Мы - молодая HRTech IT-компания в b2b сфере, разрабатываем новый программный продукт эффективного планирования и управления человеческими ресурсами для крупных компаний (орг. дизайн, орг.моделирование, бюджетирование ФОТ).
На текущий момент у нас есть несколько клиентов в разных отраслях, с различающимися бизнес-процессами, для автоматизации которых мы дорабатываем наше решение.
Кого мы ищем:
-
Продавцов сложных IT-решений и/или проектов автоматизации бюджетирования, можно без опыта, с перспективой роста до руководителя отдела продаж и коммерческого директора.
Обязанности:
-
Техническая экспертиза:
Глубокое понимание продукта, умение объяснить его технические аспекты и преимущества, а также способность адаптировать решение под конкретные потребности клиента.
-
Навыки продаж:
Умение выявлять потребности клиента, проводить презентации, работать с возражениями, заключать сделки и вести переговоры.
-
Консультативные навыки:
Способность выступать в роли доверенного советника, понимать бизнес-процессы клиента, выявлять его проблемы и предлагать решения.
-
Навыки выстраивания долгосрочных отношений:
Умение строить доверительные отношения с клиентами, поддерживать контакт после продажи и обеспечивать долгосрочное сотрудничество.
-
Управление проектами:
Базовые навыки управления проектами для эффективной координации работы команды и реализации решения.
-
Знание рынка и конкурентов:
Понимание текущей ситуации на рынке HRTech-решений, знание конкурентов и их продуктов.
-
Навыки работы с документацией:
Умение составлять технические задания, коммерческие предложения и другие документы, связанные с продажей решения.
-
Стрессоустойчивость и умение работать в команде:
Способность справляться с высокими нагрузками, работать в команде и находить решения в сложных ситуациях.
-
Обучаемость:
Готовность постоянно обучаться новым технологиям и решениям, адаптироваться к изменениям на рынке.
-
Навыки презентации:
Умение четко и ясно доносить информацию до аудитории, проводить презентации, убеждать и вдохновлять.
Опыт продаж сложных HRTech-решений для C&B и CFO будет преимуществом.
Похожие вакансии
Опыт работы в системах аналитики Appsflyer / Google Play Console / Applestore connect. “Читать” данные и делать выводы. Понимание работы с метаданными...
Релевантный опыт от 2 лет, навыки работы по игровому пайплайну. Знание программ Blender, Adobe Photoshop. Уверенное моделирование и понимание принципов...
Опыт работы категорийным менеджером не менее 2-х лет. Понимание специфики онлайн-продаж, знание коммерческих метрик и основных маркетинговых инструментов.
Опыт в продажах не обязателен, но приветствуется. Умение разговаривать с людьми и доводить дело до оплаты. Грамотная речь (устная и...
Опыт работы закупщиком от 3х лет по данному направлению. Знание логистики и Вэд будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и...
