Работодатель:
Зарплата:
120 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
деревня Толстопальцево, Советская улица, 1с20
Обязанности:
- Ежедневное составление маршрутов движения грузового транспорта;
- Контроль собственного и привлеченного транспорта;
- Взаимодействие с поставщиками транспортных услуг;
- Взаимодействие с клиентами компании по вопросам доставки грузов;
- Планирование маршрутов;
- Выстраивать оптимальные логистические цепочки ( мультимодальные маршруты)
- Ведение отчетности;
- Работа с документами;
- Мониторинг рыночных цен транспортных услуг, поиск оптимальных условий.
- Опыт в организации региональных и городских автомобильных перевозок;
- Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести переговоры;
- Знание ПК, 1С версия 8 обязательно, офисных программ и оргтехники;
- Опыт работы в транспортных компаниях либо в организациях с собственным автопарком будет преимуществом.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Работа в офисе.
- График – 5/2
Похожие вакансии
Ведущий технолог по водоподготовке
НПО ЛИТ
Высшее техническое образование. AutoCAD среднего уровня. Опыт работы обязателен.
Руководитель по компенсациям и льготам
ИП ООО Xalq Retail
Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, аналитика). Опыт работы от 3–5 лет в области C&B, HR-аналитики или...
Менеджер по ВЭД\ таможенный декларант (Китай)
Кадровая компания Вераль
Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы от 2-х лет в сфере внешнеэкономической деятельности (таможенный декларант, специалист по ВЭД/таможенным...
150 000 руб.
Менеджер по закупкам/Аккаунт-менеджер [ИТ]
ЧЕСКА
Опыт от 1 года в сфере закупок (будет плюсом: если закупалось IT-оборудование). Желание дополнительно развиваться в области аккаунт-менеджмента...
Специалист по работе с клиентами
Клиника слуха Аудионика
Жизненный принцип: «Вчера-мечта, сегодня-цель, завтра-реальность». Позитивное мышление и желание развиваться в клиентском сервисе и продажах вместе с...
80 000 - 130 000 руб.
