Крупная российская компания в горнодобывающей отрасли приглашает специалиста для работы с кандидатами. Позиция подойдет тем, кто хочет начать карьеру в HR и подборе персонала. Опыт не требуется. Команда обучит всем процессам.
Задачи:
- Обзвон кандидатов из базы
- Проведение коротких телефонных интервью по готовому шаблону
- Уточнение базовой информации по кандидатам
- Фиксация результатов звонков в Excel
- Передача подходящих кандидатов рекрутерам
Требования:
- Грамотная устная речь
- Коммуникабельность и готовность к большому количеству звонков
- Внимательность к деталям
- Базовое владение Excel
Условия:
- Контракт на 3 месяца
- График 5/2, 8-часовой рабочий день
- Работа в офисе Москва-Сити
Похожие вакансии
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы с технически сложной продукцией минимум один год обязательно (садовая техника, электроинструмент, мойки высокого давления...
Опыт работы с подсистемами оперативного учета (закупки, продажи, склад) конфигураций 1С: ЕРП. Обязателен опыт работы на проектах в качестве...
Грамотная устная речь. Коммуникабельность и готовность к большому количеству звонков. Внимательность к деталям. Базовое владение Excel.
Экспертное знание конфигурации 1С Комплексная автоматизация. Опыт работы на аналогичной должности. Коммуникабельность, умение объяснять и обучать.
Любое среднее специальное образование. Наличие медицинской книжки или готовность ее сделать. Любовь к своей профессии.