Привет! Меня зовут Наталья Полещук, я представляю НаймЭксперт.
Мы ищем Рекрутеров - фрилансеров, которые будут искать кандидатов на разные вакансии и получать вознаграждение за каждого Кандидата.
Это не работа в классическом понимании -
свободный график, без отчётов и жёстких обязательств.
Мы - кадровое агентство (Лидогенерация, Подбор Персонала).
Работаем с потоком кандидатов и сопровождаем их до подписания.
Выстроенная система работы
Быстрые сроки принятия решений (1-7 дней)
Понятный и востребованный запрос
В чем суть?
✔️ Самостоятельный поиск кандидатов (через соцсети, каналы и др ресурсы)
✔️ Всю информацию, скрипты и обучение мы предоставляем БЕСПЛАТНО, у вас будут доступы ко всем инфо.материалам, которыми вы можете пользоваться для поиска
✔️ Передаете заинтересованного кандидата нам и после завершения сделки - получаете денежное вознаграждение 💰
❗ Никаких продаж, вы просто озвучиваете наши условия тем, кто откликнулся на ваше предложение и дальше мы помогаем довести сделку до конца.
Доход:
💰 Потолка по доходу нет
💰 Всё зависит от количества переданных Кандидатов
Подходит как:
— дополнительный доход
— параллельно с основной работой
— основной вид деятельности
Условия
✔️ Свободный график
✔️ Полностью удалённо
✔️ Минимум времени на старт
✔️ Даём инструкции и поддержку
Кому подойдёт?
✔️ Если у Вас есть знакомые / окружение
✔️ Если Вы общаетесь с людьми
✔️ Если хотите зарабатывать без жёстких рамок
Умеете пользоваться соцсетями и размещать объявления в разных пабликах
Опыт не требуется
Как начать?
1️⃣ Откликайтесь на вакансию
2️⃣ Мы отправим короткую информацию с контактами куратора и обучение
3️⃣ Вы начинаете передавать Кандидатов и зарабатывать
Похожие вакансии
Коммуникабельность, желание работать с людьми. Грамотная речь. Ответственность и пунктуальность. Умение чётко следовать ТЗ. Наличие и владение ПК на уровне...
Опыт оперативного закрытия массовых вакансий. Знание нестандартных методик и источников поиска персонала. Аккуратность, ответственность, нацеленность на результат.
Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.
Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.
Опыт работы с военнослужащими и сотрудниками Рос гвардии приветствуется. Опыт работы с Job-сайтами и другими источниками по подбору.