Мы — международное кадровое агентство и онлайн-Академия персональных и бизнес-ассистентов Smart&Talented. Более 10 лет помогаем сильным ассистентам находить проекты с высоким уровнем задач, сильным окружением и возможностью профессионального роста.
Сейчас ищем Персонального Ассистента (бизнес-задачи 40%/ личные 60%) для CEO консалтинговой компании, работающей в сфере трансформации бизнеса и цифровизации крупных компаний.
Это роль не про «выполнение поручений», а про полноценное партнерство с руководителем. Важно уметь быстро принимать решения, держать высокий темп и быть опорой в динамичной среде.
Что предстоит делать:
— вести и стратегически управлять календарем CEO;
— координировать встречи, коммуникации и задачи;
— контролировать дедлайны и договоренности;
— организовывать travel support (сложная логистика, перелеты, форс-мажоры);
— быстро искать, анализировать и структурировать информацию;
— сопровождать личные и бизнес-процессы руководителя;
— взаимодействовать с подрядчиками, командой и сервисами.
Мы ищем человека, который:
— имеет опыт работы PA/BA первого лица от 6 лет;
— работал с CEO или собственниками бизнеса;
— умеет самостоятельно принимать решения;
— быстро ориентируется в новых вводных;
— системный, проактивный и стрессоустойчивый;
— умеет держать под контролем большое количество задач;
— комфортно чувствует себя в высоком темпе работы.
Будет плюсом опыт в:
— консалтинге;
— стартапах;
— инвестиционных фондах;
— быстрорастущих компаниях.
Условия:
— доход 200 000–250 000 руб. на руки + бонусы;
— оформление по ТК РФ;
— гибридный формат работы (офис, когда руководитель в Москве, в остальное время — удалённо);
— ДМС, спорт, обучение, английский язык;
— сильный руководитель, высокий уровень доверия и реальные возможности роста.
Этапы:
— онлайн-оценка Smart&Talented;
— интервью с HR BP компании;
— тестовое задание (конкурентный анализ / структурирование информации; кейсы на логику и скорость мышления);
— финальное интервью с CEO.
Похожие вакансии
Опыт работы в рекрутменте от 6 лет, из них от 2 лет — в роли лидера/руководителя. Практический опыт подбора IT...
Идеальный кандидат: - Аналитический склад ума. - Опыт разбора и улучшения/оптимизации бизнес-процессов. - Высокоразвитые переговорные навыки, опыт переговоров в недвижимости. -
Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Знания основ делопроизводства, понимание принципов подготовки документов, протоколов. Высокие организаторские способности.
Высшее образование. Уверенное знание китайского языка (устный и письменный). Знание китайского языка на высоком уровне — обязательно! Это критически важно для...
