Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов и цифровой трансформации

АНО «Мосстратегия» совместно с Департаментом экономической политики и развития города Москвы (ДЭПиР) реализует масштабные проекты по повышению производительности труда и цифровизации. Мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса (МСП), органам исполнительной власти (ОИВ) и подведомственным организациям внедрять современные ИТ-решения и методологии бережливого производства.

Обязанности:

• анализ процессов: диагностика производственных и офисных процессов (Lean Six Sigma, TOC);
• моделирование: проектирование схем AS-IS и TO-BE, поиск ручного труда и дублирования данных;
• оптимизация: выявление потерь, устранение узких мест, расчет окупаемости изменений;
• цифровизация: разработка целевой модели трансформации и подбор ИТ-решений;
• внедрение систем: постановка задач на автоматизацию, интеграция ERP и E-тендерных платформ;
• управление проектами: руководство межфункциональными группами, контроль сроков и качества;
• управление изменениями: координация работы с внутренними заказчиками и стейкхолдерами;
• методология: создание стандартов, шаблонов, регламентов и аналитика данных;
• отчетность: подготовка презентаций для топ-менеджмента ДЭПиР и внешних партнеров.​​​​​​​

Требования:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

• опыт в отрасли: работа в производстве, строительстве, логистике, госсекторе или энергетике;
• профильный опыт: успешные кейсы в бизнес-анализе, операционной эффективности или ИТ-консалтинге;
• цифровой бэкграунд: опыт управления проектами цифровой трансформации и ИТ-интеграции;
• стандарты: глубокое знание нотаций моделирования процессов (BPMN, IDEF0, UML);
• снабжение: опыт комплексного предпроектного обследования закупок (от плана до претензий)​​​​​​​;
• финансы: навык расчета ROI/TCO и настройки управленческого учета по статьям затрат.
• методологии: опыт работы по Agile/Scrum (роль PO/BA), управление MVP и Waterfall-проектами.
• технологии: понимание принципов внедрения RPA, Low-code/No-code платформ и E​​​RP

Условия:

• работа в офисе с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;
• комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Арбатская;
• корпоративное обучение;
• корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол и др.);
• корпоративные мероприятия (праздники для детей сотрудников и т.д.);
• ежегодная материальная помощь к отпуску.