Менеджер по подбору персонала (HR)

Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 120 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Смоленская улица, 8
Обязанности:
  • Подбор персонала.
  • Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик.
  • Проведение интервью.
  • Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки заявки до выхода кандидата в офис).
  • Управление базой кандидатов.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции
  • Желание развиваться в сфере HR.
  • Способность эффективно работать с несколькими задачами одновременно.
Условия:
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Стабильная выплата заработной платы.
  • Место работы: м. Деловой центр.
  • Сплоченный коллектив.
  • Профессиональное развитие и карьерный рост.
  • Скидки от компании.

Похожие вакансии

Офис-менеджер
ТТС

Опыт работы от 1 года. Опрятный внешний вид. Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь. Умение работать в СЭД...

Кухонный рабочий
ГБНОУ Спортивный интернат Чертаново Москомспорта

Готовность работать в указанных условиях.

Главный менеджер (Отдел аренды)
Банк ПСБ

Опыт работы в области сделок с недвижимостью (покупка, аренда нежилых помещений на стороне Арендатора), весь цикл заключения договоров (от проработки...

Корпоративный юрист / Юрист по сопровождению совета директоров
Банк ПСБ

Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Знание требований законодательства Российской Федерации в области гражданского...

Инженер по охране труда
Московский метрополитен

Образование высшее "Техносферная безопасность", при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки от 256 часов по специальности «Охрана труда».

78 000 руб.