Менеджер по hr-бренду

Привет!

Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по hr-бренду, основная цель: развитие корпоративной культуры и укрепление HR-бренда Альфа-Деньги.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитием внутренних коммуникаций в разных форматах (видео, подкасты, лонгриды и тд), информационная поддержка изменений и новых проектов в различных каналах: рассылки, корпоративный портал, mattermost, телеграм-каналы;
• Развитием EJM кандидата и сотрудника: выявление слабых зон, ведение проектов по их развитию;
• Развитием спортивного направления и благотворительности: инициирование новых проектов, сопровождение участия сотрудников в этих активностях;
• Координацией внутренних тимбилдингов и других мероприятий;
• Курированием онбординга сотрудника в части взаимодействия с HR-брендом: велком-письмо, памятки и тд.;
• Работой с корпоративным мерчем: разработка и работа с подрядчиками;
• DevRel-активности: инициирование выступлений сотрудников, партнерство с крупными конференциями.

НАШ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• ​​​​Опыт работы в корпоративной культуре/HR-бренде не менее 5 лет в компаниях биг-тех, банках (не гос) и других компаниях с большой долей IT. Численность компании не менее 500 человек;
• Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, филология, журналистика, PR);
• Сочетать в себе системность и креативность;
• Умение создавать качественный текстовый и визуальный контент;
• Высокий уровень насмотренности;
• Умение работать с метриками HR-бренда и предлагать проекты по их росту;
• Эмпатия, умение выстраивать отношения и аргументировать свою позицию

ЧТО ЕЩЕ ВАЖНО:

• Мы ищем сильного эксперта, у которого есть опыт работы с разными направлениями HR-бренда;
• Сотрудник должен быть готов и к рутинным простым задачам, и к работе со смыслами - это ключевое.

МЫ:

Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;

Предлагаем гибкий формат работы:

• Гибридный формат работы — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;

Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией;

• Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;

• Линия психологической поддержки;

• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);

• Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк​​​​;

Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);

• Возможность участия в профильных конференциях;

• Онлайн-библиотека;

• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;

• Программа наставничества;

• Профессиональные комьюнити;

Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев – выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате;

• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;

• + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)