Начальник отдела развития корпоративных клиентов ( крупный бизнес)

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в формировании стратегии, реализации эффективных методов привлечения, развития и сохранения клиентов крупного бизнеса;
  • ставить и контролировать выполнение задач сотрудникам отдела в соответствии с целями, утвержденной стратегией и планами развития;
  • организовывать и участвовать во встречах с потенциальными и существующими клиентами с целью их развития, сохранения и привлечения;
  • осуществлять постоянный анализ информации о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов;
  • анализ и контроль воронки клиентов и показателей эффективности продаж.

Что мы ждем от тебя:

  • опыт руководства подразделением активных/холодных продаж в сегменте B2B (телеком, it-решения, системная интеграция) от 3х лет;
  • опыт работы в выстраивании системы лояльности клиентов;
  • умение формировать команду и расставлять приоритеты – как для себя, так и для команды;
  • понимание особенностей сегмента крупного бизнеса по сферам деятельности;
  • навыки управления воронкой продаж;
  • поиск возможностей развития бизнеса и улучшения бизнес-процессов;
  • отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • системное и стратегическое мышление.

Что мы предлагаем:

  • программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
  • корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д);
  • предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

Похожие вакансии

Ассистент партнерского отдела
ТС Солюшен

Оконченное высшее образование. Опыт работы от 1 года ассистентом менеджера. Знание английского языка будет вашим преимуществом. Развитые навыки деловой переписки...

75 000 руб.
Руководитель отдела по ведению бухгалтерского и налогового учета/Главный бухгалтер
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Высшее образование (Специализация: «Бухгалтерский учёт», «Экономист»). Опыт работы главным бухгалтером в крупной, желательно производственной компании от 3-х лет.

200 000 руб.
Руководитель проектов 1С
Центральная Площадь

Высшее образование. Опыт управления ИТ-проектами от 3-х лет. Знание основ платформы 1С. Аналитический склад ума, системность, управленческая...

280 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Софрино, Парк-отель

Высшее образование. Опыт работы в продажах гостиничных или туристических услуг от 3 лет, на руководящей позиции — от 2 лет.

Ведущий бухгалтер (отдел управления отчетности, централизованная бухгалтерия)
Правительство Москвы

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание приказа Минфина России от 25.03.2011 33н. Опыт работы от 3 лет...