Руководитель отдела продаж

"Терра Ностра" (перевод с латыни - Земля Наша) – это особенное место, уникальный уголок, где кипит жизнь детей, подростков и взрослых. Наша миссия – создавать пространство, где каждый становится ближе к своей природе и находит тех, с кем по пути.

Мы в поисках человека, который кратно масштабирует продажи!

Обязанности:

• Анализ воронки продаж, оптимизация бизнес-процессов;
• Создание долгосрочного плана продаж и декомпозиция его по периодам/сотрудникам;
• Выполнение 100% плана продаж;
• Ведение сделок в amoCRM;
• Аналитика продаж: работа с метриками, цифрами, таблицами;
• Разработка и внедрение скриптов;
• Внедрение алгоритмов (алгоритмы обработки лида, первый звонок, контроль этапов сделки и т.д.);
• Обучение сотрудников отдела, проведение тренингов по продажам внутри отдела;
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет;
• Опыт работы в качестве РОП не менее 3 лет;
• Подтвержденные кейсы масштабирования выручки х2 и выше за год;
• Опыт найма и обучения команды;
• Навыки аналитики, работы с воронкой, CRM и отчётностью;
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж.

Условия:

• График работы 5/2;
• Система мотивации: фикс + бонус, итоговую мотивацию обсуждаем с успешным кандидатом;
• Гибридный формат. Возможна удаленка, но необходимо периодическое присутствие в офисе в Шатуре;
• Возможность подобрать команду под себя;
• Скидки на путевки для детей.

Откликаясь на вакансию, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов:

1) какие успешные кейсы вам удавалось реализовать (в цифрах)?

2) на какие основные показатели и метрики вы ориентируетесь в своей работе? Что для вас является успешным результатом работы?

3) почему Вы хотите работать с нами?

Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.