Ведущий разработчик 1С

ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года.

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ.

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовал себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий.

В настоящее время Мы приглашаем на постоянную работу Программиста 1С в IT-Дирекцию.

Чем предстоит заниматься:
Основные должностные обязанности
3.1. Разработка и доработка конфигураций 1С
3.1.1 Доработка 1С:Управление торговлей (УТ)
3.1.2 Доработка 1С:ERP Управление холдингом (УХ)
3.1.3 Доработка 1С:Шина (интеграции)
3.1.4 Доработка 1С:Бухгалтерия предприятия
3.1.5 Доработка 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
3.1.6 Написание кода согласно стандартам разработки (СТД 1С)
3.1.7 Проведение рефакторинга существующего кода
3.1.8 Оптимизация производительности запросов и кода
3.1.9 Ведение технической документации по своим задачам
3.1.10 Участие в код-ревью коллег
________________________________________
3.2. Работа в рамках спринтов
3.2.1 Участие в планировании спринтов (оценка задач)
3.2.2 Выполнение задач в рамках спринта
3.2.3 Участие в daily stand-up встречах
3.2.4 Актуализация статусов задач в Jira
3.2.5 Участие в демонстрации результатов спринта
3.2.6 Участие в ретроспективе спринта
3.2.7 Своевременное информирование о рисках и проблемах
________________________________________
3.3. Тестирование и качество кода
3.3.1 Написание unit-тестов для своего кода
3.3.2 Самотестирование перед передачей в QA
3.3.3 Исправление багов по результатам тестирования
3.3.4 Покрытие автотестами критичного функционала
3.3.5 Прохождение статического анализа кода
3.3.6 Участие в интеграционном тестировании
________________________________________
3.4. Работа с системой версионирования
3.4.1 Ведение кода в Git (ветвление, коммиты, мерж)
3.4.2 Создание Merge Request с описанием изменений
3.4.3 Исправление замечаний по код-ревью
3.4.4 Соблюдение GitFlow модели ветвления
3.4.5 Актуализация changelog при изменениях
________________________________________
3.5. Взаимодействие и коммуникация
3.5.1 Взаимодействие с аналитиками по требованиям
3.5.2 Взаимодействие с тестировщиками по багам
3.5.3 Взаимодействие с руководителем группы по статусам
3.5.4 Консультация пользователей по своим решениям
3.5.5 Участие в кросс-командных интеграциях
3.5.6 Взаимодействие с DevOps по вопросам CI/CD
________________________________________

Мы ожидаем:
Глубокое знание конфигурации (опыт работы от 3–5 лет), понимание архитектуры, опыт разработки и доработки.
Маркировка («Честный ЗНАК»): Опыт интеграции 1С с ИС МП (Маркировка) для различных товарных категорий.
Понимание процессов: заказ кодов, эмиссия, агрегация, работа с ЭДО, подписание карточек в Национальном каталоге.
1С:Шина (ESB): Опыт проектирования и настройки обменов данными через корпоративную сервисную шину «1С:Шина».
Интеграции: Уверенное владение HTTP-сервисами, REST, EDI, обмен данными с внешними системами (API).
Разработка и производительность: Экспертное владение встроенным языком, управляемыми формами, СКД, SQL.
Опыт оптимизации запросов, кластеров серверов и работы с высоконагруженными базами.
Инструменты: Работа с хранилищем конфигурации или Git (EDT), опыт использования расширений.

Мы предлагаем:

• Развитие в крупной стабильной компании
• Сплоченную команду профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00

• Перспективы материального и карьерного роста

• Насыщенную корпоративную жизнь

ТЕХНОГРУПП — команда более 2500 сотрудников, которых объединяет цель — быть на передовой в климатической отрасли.