Руководитель отдела контента (автоподбор/импорт авто)

Имеете опыт управления отделом контента от 2 лет?
Готовы к удаленному формату работы с частыми выездами на съемки в г. Москва?

Готовы первое время (1-2 месяца) работать без команды, далее принять активное участие в ее формировании?

Кто мы?

Your Best Car – компания, которая занимается автоподбором и импортом новых и б/у автомобилей со всего мира с последующей доставкой и продажей на территории России. Наша компания сопровождает клиента на всех этапах сделки: от подбора автомобиля и проверки перед покупкой до логистики, таможенного оформления и постановки на учет в РФ.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела контента, который выстроит системный контент-маркетинг, влияющий на рост аудитории и выручки. “Желтухи” и шок-контента не будет, только экспертность и честность. Сейчас нас никто не знает. Через год мы хотим продавать 100 машин в месяц аудитории, которая нам доверяет. И это можно сделать с помощью качественного контента.

Мы ищем именно Вас, если Вы:

• Опытный руководитель отдела контента;

• Креативны и обладаете безупречным визуальным вкусом;

• Видите разницу между «постом в TG» и «гайдом, который приводит лиды»;

• Ответственный человек: контент-планы и дедлайны для Вас не пустой звук, а норма жизни;

• Уверены, что контент продает лучше, чем реклама;

• Любите автомобили так же, как любим их мы;

• Готовы продемонстрировать свое портфолио с крутыми кейсами.

Что мы предлагаем?

• Удаленный формат работы с частыми выездами в различные локации г. Москва для организации и проведения съемок;

• Полную занятость, график работы – 5/2 с 9 до 19 МСК;

• Испытательный срок – 3 месяца;

• Уровень оплаты: на период испытательного срока фикс - 150 000 - 200 000 руб. (зависит от опыта кандидата), после успешного прохождения испытательного срока - дополнительный бонус при выполнении KPI, совокупный доход - до 400 000 руб. (а при крутых результатах и больше). При высокой эффективности возможна выплата бонуса до окончания испытательного срока;

• Возможность в ближайшей перспективе собрать под себя команду отдела контента;

• Непосредственный руководитель - собственник Компании.

​Чем предстоит заниматься?

• ​Разработка и реализация контент-стратегии по всем каналам и площадкам;

• Генерация идей для экспертного, имиджевого, развлекательного, вирусного, продающего контента;

• Создание контента для соцсетей (IG, VK, TT, YT и др.) и других площадок для повышения узнаваемости бренда и генерации лидов, тестирование гипотез;

• Организация съемок: референсы, идеи, сценарии, локации, команда;

• Контроль визуального стиля, качества фото, видео, монтажа, текстов;

• Анализ охватов, вовлеченности, лидов, эффективности каналов и форматов;

• Изучение трендов, конкурентов в автоиндустрии;

• План/факт, отчеты и выводы для собственника;

• Взаимодействие с подрядчиками, смежными отделами, в перспективе управление отделом контента.

Важно! На старте работы (1-2 месяца) Вы будете самостоятельно работать руками: например, писать сценарии, делать простой монтаж, выкладывать посты и пр. Откликайтесь, только если готовы к такому формату работы.

Мы ждем от Вас:

• ​Понимание, как создавать контент, который набирает охваты и приводит клиентов;

• Знание алгоритмов соцсетей, особенностей площадок;

• Практический опыт создания 50-100 контент-единиц/месяц;

• Опыт формирования команды с нуля (от 3 человек), управления подрядчиками;

• Уверенный пользователь AI-инструментов, Google Docs, Notion/Trello, CapCut/InShot, Canva, VSCO/Lightroom;

• Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности контента и выявления точек роста.

• Понимание психологии ЦА: умение “упаковывать” продукт и влиять на конверсию.

Будет плюсом, если Вы:

• Имеете опыт работы с нишей “авто под заказ”, “автоподбор”;

• Опыт в смежных нишах (высокий чек, продажа через доверие): недвижимость, финансовые и юридические услуги, платная медицина и пр.;

• Готовы оперативно погрузиться в специфику ниши, чтобы быстро показать результат.

Если наша вакансия Вас заинтересовала, жмите “Откликнуться” и принимайте участие в конкурсном отборе в нашу команду! Приложите, пожалуйста, к отклику сопроводительное письмо, где будет указано: «Готов на старте самостоятельно создавать контент».

После рассмотрения отклика мы отправим Вам ссылку на анкету, на заполнение которой Вам понадобится около 15-20 минут. Это поможет не тратить Ваше время на телефонный созвон, а нам предварительно оценить Ваш опыт и заинтересованность в данной позиции на фоне большого количества входящих откликов.

Будем рады приветствовать Вас в команде действительно крутого проекта!