Старший менеджер по организационной эффективности

Что нужно делать?

• Анализировать бизнес-процессы, выявлять причины неэффективности и предлагать решения для их улучшения;
• Реализация проектов по повышению эффективности;
• Подготовка предложений по снижению затрат и улучшению работы;
• Рассчитывать и обосновывать экономический эффект от изменений;
• Контролировать внедрение изменений и достижение целевых показателей;
• Организовывать работу кросс-функциональных команд, следить за соблюдением сроков и этапов проектов;
• Подготовка аналитических отчётов и предоставление результатов проектов на встречах;

• Анализировать итоги внедрённых изменений, участвовать в разработке регламентов и методик.

  Что для этого требуется?

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт участия в проектах организационных изменений и трансформации бизнес-процессов;
• Навыки структурирования и визуализации процессов, подготовки презентационных материалов для руководства;
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и производственными подразделениями;
• Навыки работы с большими массивами данных и построения аналитических моделей;
• Понимание структуры и внутренних регламентов компании;
• Знание основ документооборота и работы с персоналом;
• Понимание производственных процессов, характеристик продукции и оборудования;
• Владение инструментами управления, анализа, проектного менеджмента и бережливого производства;
• Умение рассчитывать экономический эффект от реализованных мероприятий;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft office (Excel, Word),1С;Visio, PowerPoint;
• Опыт работы с современными IT-системами для управления проектами и бизнес-процессами (BPM/BPMS, IDEF0, EPC, BPMN).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.