Технический лидер DevOps /Platform Engineering (IDP)

Мы создаем IDP(Internal Developer Platform) — внутреннюю платформу разработки, которая должна упростить и ускорить путь от идеи до запущенного сервиса: сократить ручные шаги, стандартизировать создание инфраструктуры и снять часть рутинной нагрузки с инженерных команд.

Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя роль ключевого технического лидера направления IDP. Это не роль “сделай один сервис и поддерживай”. И не роль “тащи в одиночку весь мир”.

Это роль для человека, который сможет:

• усиливать архитектурное и техническое направление IDP;
• предлагать варианты решений и помогать принимать сильные технические решения;
• вести платформу от PoC/MVP к зрелому внутреннему продукту;
• работать с существующей командой и усиливать ее;
• помогать не только строить платформу, но и внедрять ее в большое количество команд с разной инженерной культурой.

Технологический стэк: Kubernetes, GitLab CI/CD, Argo CD, Docker, Go, API-first / OpenAPI, PostgreSQL, observability stack, IAM/AD/OIDC, platform engineering / internal developer platform.

Чем предстоит заниматься:

• быть техническим лидером направления IDP;

• развивать архитектуру платформы вместе с архитектурным контуром компании;

• помогать превращать PoC и MVP в масштабируемую, живую платформу;

• определять технические приоритеты и развилки;

• выстраивать API-first и сервисный подход;

• помогать команде делать правильные платформенные рельсы, а не набор случайных интеграций;

• работать с DevOps, разработчиками, DBA, серверными, сетевыми, мониторинговыми и другими инженерными командами;

• помогать подключать к платформе новые сервисы и направления;

• думать не только о том, как “запустить”, но и о том, как это потом будет жить, поддерживаться и развиваться;

• участвовать во внедрении платформы в команды, собирать обратную связь, снимать реальные боли и помогать доводить платформу до использования.

Что для нас важно:

• сильный опыт в DevOps / Platform Engineering / SRE;

• хорошее понимание Kubernetes, CI/CD, GitOps, инфраструктурных интеграций;

• опыт проектирования платформенных или инфраструктурных решений;

• умение мыслить архитектурно, но без ухода в бесконечное теоретизирование;

• способность предлагать решения и аргументировать варианты;

• опыт технического лидерства;

• зрелые soft skills и способность работать в среде, где много разных команд и интересов;

• понимание, что IDP — это не только техническая, но и организационная история;

• желание не просто “делать инфраструктуру”, а строить внутренний инженерный продукт.

Что будет плюсом

• опыт с внутренними developer platforms;
• опыт с self-service, golden path подходами;
• опыт внедрения платформ в крупных компаниях;
• опыт работы с сервисной архитектурой, OpenAPI и workflow/orchestration подходами;
• опыт с Go, Argo CD, GitLab CI, Artifactory;
• понимание developer experience как отдельной инженерной задачи.

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот (ДМС, компенсация фитнеса/обучения/путешествия, скидки и бонусы от партнеров, специальные условия и тарифы на продукты «Финама»);

• Стабильную заработную плату и социальные гарантии, которые дают уверенность в настоящем и открывают перспективы в будущее;

• Возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития в области digital-innovations вместе с дружной командой. Лучшие конференции и мастер-классы за счет компании;

• Участие в проектах, которые формируют цифровую трансформацию финансового сектора;

• Комфортный офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинтами с ароматным кофе, а также собственный тренажерный зал;

• Гибридный формат работы (2 дня офис);

• Богатую корпоративную культуру: классные внутрикорпоративные мероприятия, сообщества по интересам, возможность проявлять свои творческие, спортивные, интеллектуальные, социальные интересы и участвовать в креативных проектах.