- Поиск и отбор персонала во все подразделения Банка (Москва и регионы);
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Организация встреч кандидатов с заказчиками;
- Проведение финальных переговоров с кандидатами по результатам проведения интервью;
- Организация процесса выхода кандидата в Банк;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями департаментов, направлений, региональных подразделений, начальниками отделов) по всем вопросам подбора персонала;
- Работа с документацией, ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет;
- Работа с MS Office, СЭД Директум, 1С ЗУП - желательно;
- Коммуникабельность, умение работать в команде и в режиме многозадачности, умение доводить работу до результата.
- Офис - м. Спортивная, Усачева, 24.
- Оформление по ТК РФ;
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника;
- График работы 5/2: пн - чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни;
- Расширенный социальный пакет.
Похожие вакансии
Владеть специфической системой биологических понятий, терминологией и символикой, основными биологическими теориями, законами, закономерностей в системе научного знания естественных наук.
Высшее образование – бакалавриат или специалитет по профилю деятельности. Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в...
Знание технологий продаж и основ маркетинга. Желательно умение работать в Битрикс 24.
Знание Excel (ведение и составление таблиц и графиков в Excel); желателен опыт работы в CRM системах (используем в работе Мегаплан).
Высшее образование. Опыт работы по продаже рабочей одежды. Готовность к командировкам. Знание технологии "холодных" звонков и отработки возражений.