С&b / Менеджер по компенсациям и льготам

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Замоскворецкая линия, метро Новокузнецкая

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий.

Обязанности:

  • планирование фонда оплаты труда (ФОТ);

  • разработка систем мотивации и компенсаций;
  • разработка и внедрение системы грейдов (ранжирование должностей по уровню ответственности и ценности для бизнеса);

  • создание бонусных и премиальных программ (в т. ч. долгосрочных мотивационных схем);

  • разработка и актуализация соцпакета;

  • введение гибких форматов работы (удалёнка, гибкий график) как элемента льгот;

  • формирование бюджета на персонал по прочим статьям HR (льготы, обучение, корпоративные мероприятия) и контроль исполнения

  • оценка эффективности расходования средств на персонал;

  • расчёт реальной стоимости привлечения и удержания сотрудников (включая налоги и льготы).

  • регулярный анализ рынка труда, зарплат и льгот по ключевым позициям;

  • участие в бюджетировании и контроле затрат на персонал;
  • расчёт премий и бонусов, администрирование программ премирования;
  • сбор и обработка данных о зарплатных предложениях конкурентов;

  • подготовка аналитических отчётов и дашбордов;
  • разработка внутренних политик и регламентов по оплате труда и льготам;

  • нормирование труда и распределение трудовых ресурсов;

  • участие в программах удержания ключевых специалистов.

Требования:

  • Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет;
  • Понимание принципов бюджетирования ФОТ (фонда оплаты труда);
  • Высшее образование (экономическое, математическое, в области управления персоналом);
  • Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР и др.), 1С ЗУП, MS Office;
  • Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда;
  • Аналитические навыки, умение работать с данными и готовить отчёты;.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда;
  • Уровень ЗП обсуждается с кандидатом в соответствии с имеющимися у него опытом, знаний и навыками.

Похожие вакансии

Главный персональный менеджер (ст. м. Румянцево)
Банк ВТБ (ПАО)

Высшее/неоконченное высшее образование/среднее специальное. Опыт работы в привлечении и обслуживании VIP-клиентов от 1 года в банковской сфере.

Заместитель начальника отдела по развитию розничного бизнеса (г. Подольск)
Банк ВТБ (ПАО)

Высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое). Навыки продаж в корпоративном канале.

Менеджер по развитию отношений с клиентами малого бизнеса
Альфа-Банк

Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании. Успешный опыт развития бизнеса, сопровождения и привлечения клиентов малого бизнеса.

210 000 руб.
Ведущий менеджер по продажам кредитных продуктов для малого бизнеса
Альфа-Банк

Высшее или незаконченное высшее образование. Опыт не менее 1 года работы в кредитовании юридических лиц сегмента малого и среднего бизнеса...

306 000 руб.
Ведущий эксперт по работе с клиентами малого бизнеса
Альфа-Банк

Получили высшее образование или близки к этому.

260 000 руб.