Стажер в Управление по работе с персоналом подразделений поддержки и контроля, ВТБ Юниор

ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами. Вы научитесь находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.

Мы занимаемся обработкой HR-документации, подготовкой HR-аналитики и отчетности, участием в HR-проектах, а также консультируем сотрудников банка по вопросам, связанным с управлением персоналом.

У вас будет возможность поработать в одном из крупнейших банков России с перспективой развития и карьерного роста. Вы сможете ознакомиться с ключевыми проектами Департамента развития персонала (ДРП) в различных областях HR, таких как адаптация персонала, автоматизация процессов, оптимизация и релокация сотрудников.

Обязанности:

• Исполнение текущего функционала подразделения;
• Проверка кадровых документов и консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;
• Работа с региональными подразделениями по согласованию документов на прием, переводы и изменения штатного расписания;
• Подготовка отчетности по аналитике персонала;
• Участие в анализе текучести персонала, включая проведение последнего интервью.

• Владение программами MS Excel и MS PowerPoint;
• Развитие аналитического, системного и логического мышления;
• Стремление к обучению и профессиональному росту;
• Усидчивость, внимательность к деталям и умение делать выводы;
• Способность ориентироваться в больших объемах данных;
• Быстрое усвоение новой информации.