Мы — юридическая компания, которая превращает интеллектуальную собственность наших клиентов в ценные активы. Мы помогаем бизнесу защищать свои идеи, контент и бренды, делая это не только эффективно, но и выгодно.
Наши достижения:
- На рынке более 8 лет, участвуем в 56% всех судов в нашей сфере.
- Более 3000 выигранных дел в год — крупнейшая судебная практика в России.
- Рост выручки в 3 раза каждый год — 150 млн рублей в прошлом году.
Сейчас ищем в нашу команду специалиста для по претензионной (досудебной) работе полностью удаленно. Используем IT-решение для роботизации и автоматизации рутинных процессов. Готовы предложить вам большую автономность в работе, очень комфортные условия работы и понятные перспективы карьерного и зарплатного роста.
Чем предстоит заниматься:
• Подготовка претензий (в автоматическом режиме);
• Проведение переговоров об урегулировании споров по электронной почте и телефону (входящие и исходящие звонки);
• Заключение досудебных соглашений.
Что мы предлагаем:
- Среднемесячная зарплата 90 000 руб на руки с возможностью роста.
- Полностью удалённый формат, готовность работать с 09 до 18 по Мск.
- Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата 2 раза в месяц на карту.
- Премии на важные события в вашей жизни — поддерживаем не только по рабочим вопросам.
- Адекватное руководство: мы не строим «семью», но уважаем личные границы, держим профессиональный тон и ценим юмор.
- Регулярную обратную связь, поддержку и возможность реализовывать свои идеи.
Как откликнуться?
Если хотите стать частью нашей команды, отправьте резюме с небольшим сопроводительным письмом. Начните его со слов: «Когда я разбираю ответы на почте»
Желаем удачи!
Похожие вакансии
Опыт в телефонных продажах от 1 года (будет преимуществом, если вы уже продавали образовательные курсы, семинары или услуги в сфере...
Опыт в продажах с холодным привлечением. Умение выстраивать диалог и работать с возражениями. Готовность к активной работе (звонки, поиск, переговоры).
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Опыт преподавания, кураторства или наставничества в онлайн-школах. Опыт создания обучающих материалов: видеоуроков, гайдов, чек-листов, инструкций, мини-курсов.
Опыт работы в холодных телефонных продажах от 2-х лет. Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве. Знание CRM-систем...
