О компании
Мы занимаемся сдачей автомобилей в аренду для работы в такси и службах доставки. Наш автопарк — это надежные машины и профессиональные водители. Приглашаем в команду сотрудника службы безопасности.
Это позиция единственного специалиста по направлению — вы будете самостоятельно выстраивать процессы проверки и реагирования.
🔍 Чем предстоит заниматься
Проверка благонадежности:
- проведение первичных и периодических проверок водителей-арендаторов (СБ-скоринг);
- работа с базами данных, запросами в официальные источники, мониторинг открытых ресурсов;
- анализ документов, водительской истории, кредитной нагрузки, судебных дел;
- формирование заключений о допуске к аренде.
Работа с инцидентами:
- расследование нестандартных ситуаций: хищения, ДТП с умыслом, неоплата, повреждение авто, подлог документов;
- взаимодействие с правоохранительными органами при необходимости;
- разработка превентивных мер для минимизации рисков.
Аналитика и профилактика:
- ведение реестра инцидентов и «черных списков»;
- участие в разработке регламентов допуска и контроля арендаторов;
- консультирование операционной команды по вопросам безопасности.
✅ Наши ожидания от кандидата
Обязательно:
- опыт работы в службе безопасности, МВД, ФСБ, ЧОП или аналогичных структурах — от 2 лет;
- навыки проведения проверок физических лиц (работа с базами, анализ документов);
- понимание основ гражданского и административного права;
- умение работать с информацией, делать выводы, аргументировать позицию;
- стрессоустойчивость, внимательность к деталям, принципиальность.
Будет преимуществом:
- опыт в автобизнесе, такси, каршеринге или логистике;
- знание специфики работы с водителями;
- навыки ведения переговоров в конфликтных ситуациях;
- базовые знания 1С, CRM, Excel.
💼 Мы предлагаем
- Доход: стабильные выплаты дыа раза в месяц . Оклад обсуждаем с успешными кандидатами;
- самостоятельность: возможность выстраивать процессы «с нуля», влиять на результат.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере охраны труда и техники безопасности от 3 лет, желательно на строительных объектах. Знание нормативных документов и...
Опыт работы в массовом подборе, опыт подбора персонала в строительных организациях очень большой плюс. Желание развиваться в направлениях HR.
Образование: высшее техническое. Опыт работы от 5 лет на позиции главного инженера или технического директора в аквапарке. Опыт эксплуатации сложных...
Образование: высшее или среднее профессиональное в области информационной безопасности, ИТ, прикладной информатики. Опыт работы: от 3 лет в сфере информационной...
опыт работы в административной, контролирующей или организационной должности будет преимуществом. - готовность проживать в общежитии вместе с линейным персоналом. -
