Руководитель отдела проектирования торговых пространств

Ваши задачи:

• Разработка планировочных решений, повышающих плотность продаж на м²;
• Согласование, изменение и утверждение технологических схем магазинов совместно со смежными подразделениями Компании;
• Увеличение дополнительных мест продаж без расширения площади;
• Использование аналитики данных при разработке планировочных решений;
• Мониторинг рынка продуктового ритейла с целью определения полезных практик и подходов по управлению торговым пространством магазинов;
• Управление проектами по действующей сети (100+ проектов в год — контроль качества, сроков);
• Экспертиза в соблюдении стандартов компании и законодательства (СНиП, СанПиН, ГОСТ);
• Внедрение нового ПО и автоматизация (полный цикл: от ТЗ до физической реализации);
• Внедрение автоматизированного проектирования, цифровых инструментов зонирования;
• Инициация и контроль тестирования новых решений;
• Управление командой и кросс-функциональное сотрудничество;
• Разработка и поддержание бизнес-процессов, документов и инструкций отдела;
• Кросс-функциональное взаимодействие: развитие, эксплуатация, мерчандайзинг, коммерческий департамент.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы на похожей должности от 3-х лет;
• Знание программ: nanoCAD, AutoCAD, JDA Space Planning (или аналоги), Excel (формулы выше среднего, анализ данных, ВПР, сводные таблицы), Microsoft Office, Битрикс 24.

Наше предложение:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д. 15 (БЦ Меркурий);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00;
• Формат работы: возможность перехода на гибридный формат работы после успешной адаптации;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Оклад + годовая премия 20%;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).