🔥 Ищем рекрутера на закрытие горячей вакансии! 🔥
Специалист по подбору персонала (удаленно, 5/2)
(Работаем в паре — ищем менеджеров по продажам для ТЕСТУБ)
Ты хочешь зарабатывать в найме от 100 000 ₽ в месяц, работая из любой точки мира? Мы, компания ТЕСТУБ, ищем того, кто будет закрывать наши вакансии «Менеджер по продажам».
❓ Почему закрыть эту вакансию будет проще простого?
Потому что условия для кандидата — просто сказка!
🚀 Зарплата продажника: от 210 000 ₽ без потолка.
📈 Продукт: охрана труда, обучение ДПО, СОУТ. Это то, что нужно бизнесу по закону (нет сезонности!).
📍 Офис: Москва, 5 минут от м. Шоссе Энтузиастов (класс В+).
📅 График для продажника: 5/2, пятница до 17:00, работа только в офисе.
👯 Коллектив: Молодой (20-30 лет), обучение и наставничество.
*(Требования к продажнику: опыт B2B/B2C от 8 месяцев, активная позиция)*
🎁 Что получаешь ТЫ как рекрутер?
💰 Стабильный доход:
-
Оклад: 60 000 ₽
-
KPI: +20 000 ₽ за каждого трудоустроенного менеджера по продажам! (Никакого потолка! Привел 2 = +40к к окладу, 3 = +60к и т.д.)
🏡 Комфортные условия для работы:
-
Полная удаленка (график 5/2, производственный календарь).
-
Работа в CRM (все настроено), телефония, доступ к hh.ru — предоставляем всё полностью.
-
Мы не заваливаем рутиной, твоя задача — найти и трудоустроить талантливых продажников.
💪 Наши требования:
-
Опыт поиска именно менеджеров активных продаж от 1 года.
-
Умение работать с воронкой и доводить кандидатов до оффера.
✅ Чего мы ждем от тебя?
Ты — наш «охотник за головами». Быстро ищешь, веришь в свой результат, активный и ответственный. Мы даем тебе все инструменты и отличную "вкусную" вакансию для кандидатов. Справишься?
📩 Откликайся, звони чтобы обсудить детали. Давай закрывать эту вакансию вместе и зарабатывать! 🚀
Похожие вакансии
Работаем с 2021 года, 3 офиса в Дагестане, 800 клиентов в работе, около 1000 завершённых дел, 1 млрд списанных долгов. -
С опытом или без него в телефонных продажах. Опытные ребята (особенно с опытом продаж домашнего интернета) учатся по сокращённой программе...
Психолого-педагогическое образование и подтверждённый опыт диагностической работы с детьми 6-15 лет. Умение быстро устанавливать контакт с ребёнком и...
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
2. Если же Вы профильный HR-специалист – опыт работы в строительстве обязателен. Опыт работы в строительной компании. Высоко развитые коммуникативные...
