Менеджер по привилегиям и партнёрским программам

Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Остоженка, 28

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes.

Наш продукт «Плати по миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

Сейчас мы ищем опытного менеджера по привилегиям и партнёрским программам, который наполнит наш продукт смыслом за пределами транзакции: кешбэки, lounge-доступы, страховки, партнёрские офферы, lifestyle-сервисы. Ваша задача — сделать так, чтобы клиент держал нашу карту top of wallet не из-за тарифа, а из-за того, что с ней просто выгоднее и приятнее жить.

Чем предстоит заниматься

  • Сформировать продуктовую матрицу привилегий под разные тиры карт (от базового до премиального) с учётом cross-border сценариев — путешествия, онлайн-шопинг, подписки, ВЭД для физлиц
  • Вести переговоры и заключать партнёрства с travel-сервисами, страховыми, lounge-провайдерами (Priority Pass, DragonPass, LoungeKey), маркетплейсами, подписочными сервисами, ритейлом
  • Договариваться об эксклюзивных условиях, ко-маркетинговых бюджетах и revenue share
  • Управлять экономикой привилегий: считать стоимость каждого бенефита на держателя, оптимизировать burn rate, тестировать гипотезы о ценности для разных сегментов
  • Запускать и итерировать программу лояльности — кешбэк-механики, мили, очки, геймификацию
  • Работать с продуктом и маркетингом над коммуникацией привилегий — чтобы клиент о них знал и пользовался.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт в построении программ лояльности, партнёрств или привилегий — в банке, авиакомпании, телекоме, ритейле или финтех от 3 лет
  • Опыт самостоятельного ведения партнёрских переговоров
  • Аналитический склад: умение считать unit-экономику привилегий
  • Понимание карточной аудитории, особенно travel- и cross-border сегментов.

Будет преимуществом

  • Существующая сеть контактов среди travel-, insurance- и lifestyle-провайдеров.

Что предлагаем:

  • Современный офис в центре Москвы
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Техника Apple и доступ к AI-инструментам
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
  • Корпоративный английский

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по развитию бизнеса (САПР)
Softline

Высшее техническое образование. Знание систем инженерного документооборота. Опыт администрирования САПР. Понимание технологии BIM/ТИМ.

Ведущий специалист развития и управления эмиссии банковских карт
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Уровень образования: Высшее профессиональное. Опыт от 1 до 3 лет. Опыт работы на программно-аппаратных модулях MX 2100, MX 2000...

Интернет-маркетолог/SMM менеджер
Arrow (ООО Арроу.Ру)

Понимание и прикладные навыки работы современного интернет-маркетинга. Хорошие знания SEO и принципов привлечения онлайн трафика. Понимание работы контекстной рекламы...

Менеджер по развитию агентской сети (транспортная логистика)
Пятёрочка

Опыт работы в транспортной логистикой от 2-х лет. Опыт работы в продажах, развитии партнёрских сетей или B2B...

Методолог по направлению РКО
Россельхозбанк

Опыт работы в банковской сфере или в области методологии от 3 лет. Глубокое понимание процессов РКО, депозитных и цифровых продуктов...