- Подбирать персонала в соответствии с заявками (преимущественно блок "Проектирование объектов строительства нефтегазового и гражданского строительства", ГИП, Инженер-проектировщик, Инженер ПТО, Сметчик и т.д., в т.ч. региональный подбор;
- Размещать вакансии на профильных сайтах;
- Работать с откликами, осуществлять активный поиск резюме в рекрутинговой базе;
- Проводить очные и дистанционные интервью ;
- Организовывать собеседования с руководителями подразделений (в т.ч. дистанционно);
- Организовывать выход на работу финальных кандидатов, осуществлять сбор и подписание документов о приеме;
- Выполнять поручения руководителя HR-подразделения;
- Вести отчетность.
- Высшее образование;
- Опыт работы в рекрутменте от 1 года (в строительстве , проектировании обязательно!);
- Опыт в массовом подборе;
- Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, активность, позитивный настрой.
- Работу в стабильной социально-ответственной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- "Белую" конкурентную заработную плату;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Маяковская в современном БЦ "Capital Tower".
Похожие вакансии
Высшее образование (техническое). Опыт работы с системами автоматической пожарной сигнализации и автономными установками пожаротушения. Знание оборудования систем АПС производства компаний...
Опыт постановки и сопровождения информационной безопасности в финансовых организациях не менее 5 лет. Высшее образование в области информационной безопасности/профессиональная...
Опыт работы от 3 лет в сфере ремонта или строительства. Среднее образование (желательно строительное или техническое). Умение пользоваться инструментами (дрель...
Результат роли. Продукт должен: — выйти на рынок в срок. — иметь рабочую экономику. Подойдёт человек с опытом в cosmetics / beauty / FMCG...
Высшее образование по специальности управление персоналом / психология. Уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП, 1С:БитФинанс, Гугл-таблицы.