Рекрутер/HR-менеджер

Зарплата:
110 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Ленинская Слобода, 21/1

Привет, давай сразу на "ты"! :)

Мы - рекламное агентство oneRA. Ежедневно, помогаем бизнесу не просто реализовать свой индивидуальный брендинг, а создать новый и свежий продукт. Мы являемся одной из лидирующих компаний сувенирного рынка Москвы и всей России. Уже 17 лет мы предоставляем полный цикл рекламных услуг по самым разным направлениям - брендинг, мерч, услуги дизайна, разработка концепций, полиграфическая продукция, BTL и Event. Список на этом не заканчивается - мы открываем новые направления и захватываем рынки!

Сбер пишет нашими ручками, Яндекс пишет в наших ежедневниках, Абрау-Дюрсо ходит в наших футболках, а ещё мы работаем с Ozon, ИНВИТРО, Х5 Group, Роскосмос, Транснефть, Норникель и другие. Мы сосредоточены на среднем и крупном бизнесе, а значит, и ты будешь работать с первыми лицами топовых компаний!

Сейчас наша команда находится в поиске новых и свежих лиц! Каждый сотрудник нашей компании - это отдельная история развития и успеха. Сейчас, мы предлагаем тебе написать свою!

Мы расширяем HR-отдел и ищем именно тебя! А именно: Рекрутера, который умеет и любит:

  • Заниматься точечным поиском, привлечением и отбором кандидатов для различных вакансий (менеджеры по работе клиентами, маркетологи, тендерные специалисты, закупщики, топ-вакансии);
  • Проводить телефонные и видео интервью;
  • Оценивать soft/hard skills соискателей;
  • Создавать уют в офисе;
  • Выполнять план подбора;
  • Проводить бриф с заказчиками и собирать обратную связь;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах – от первого контакта до выхода в компанию;
  • Составлять и размещать вакансии на job-сайтах, соцсетях.

Какие качества и опыт тебе помогут стать частью команды?

  • Опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу от 1 года;
  • Знаешь методы и инструменты подбора персонала;
  • Умеешь эффективно коммуницировать и проводить интервью;
  • Оцениваешь soft и hard skills соискателей с закрытыми глазами;
  • У тебя отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Умеешь работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
  • Не боишься новых задач;
  • Ориентированность на результат, высокая степень ответственности и способность работать в динамичной среде - твоя сильная сторона!

Ты приходишь в стабильную компанию (работаем с 2008 года), в которой любят и ценят своих сотрудников. Поэтому у нас принято:

  • Стабильный оклад + kpi, который зависит только от тебя!
  • Зарплата без задержек;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города c умопомрачительным видом на реку);
  • Общение в стиле friendly;
  • Карьерный рост. Он абсолютно реальный. Директор по продажам вырос из руководителя группы продаж нашей компании, а заместитель руководителя Тендерного отдела - в прошлом менеджер проектов.
  • Приходить на работу в стиле одежды Casual;
  • Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет). Мы абсолютно без тормозов. Мы отдыхаем так же жарко, как и работаем - летние и зимние корпоративы в лучших ресторанах Москвы, поездки в Дубай, Сочи и т.д.
  • Профессиональное обучение (как внутри компании, так и у производителей);
  • Интересные задачи (мы делаем то, что не могут другие и наслаждаемся процессом);
  • Оформление по ТК РФ и 28 дней отпуска в твоем распоряжении;
  • Награждать за лучшие результаты сотрудников и отделы.

Если вышеперечисленное откликается в тебе, то смело отправляй резюме и можешь быть уверен, мы точно сработаемся! Хорошего дня и жди звонка от нашего HR!)"

Похожие вакансии

HR менеджер / специалист по подбору персонала
Leon

Опыт работы от 1 года. -Скорость принятия решений , гибкость , клиентоориентированность. -Высокие коммуникативные навыки , грамотная устная и письменная речь. -

90 000 - 130 000 руб.
Менеджер по персоналу (подбор полного цикла)
БАС ГЛОРИ ЭЙР

Будет плюсом: - Предыдущая работа на промышленном предприятии. - Опыт поиска сотрудников по регионам. - Навыки оценки компетенций, использование профильных тестов и кейсов. -

Менеджер по персоналу
ГК СтиС

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства.

Менеджер по персоналу
Архиком

Опыт работы рекрутером от 1 года (обязательно — самостоятельное закрытие вакансий под ключ). Умение приоритезировать задачи и работать без ежечасного контроля.

Ведущий менеджер по персоналу
Биорайз

Опыт в Массовом подборе - будет преимуществом. Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые...

100 000 - 120 000 руб.