Консультант по Бережливому производству (Социальная сфера)

Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для российской консалтинговой компании с государственным участием, с географической распределенностью по всей России подбираем - Консультанта по Бережливому производству в Социальной сфере.

О проекте - Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.

Обязанности:

  • Анализ деятельности организации с целью определения ключевых направлений/процессов, имеющих наибольшее потенциал и влияние на производительность труда в организации, ее финансовые показатели и другие метрики эффективности работы организации

  • Организация работы рабочей группы проекта, анкетирование клиентов и участников процесса, кросс-функциональное картирование, анализ текущего состояния процесса, выявление потерь/проблем в процессах организации, формирование и защита целевых показателей проекта, разработка мероприятий по устранению потерь, разработка целевого состояния процесса, защита промежуточных и итоговых результатов проектов, формирование бизнес-требований для автоматизации и т.д.;

  • Результативное использование инструментов бережливого производства для повышения производительности труда в организации;

  • Выявление и тиражирование лучших практик роста производительности труда в организациях, повышение качества предоставления услуг, улучшения комфортности среды, повышения удовлетворённости получателей услуг;

  • Вовлечение сотрудников учреждений в процесс изменений.

  • Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами власти субъектов РФ;

  • Формирование презентаций, итоговых документов и отчетных материалов;

  • Формирование методических рекомендаций, описывающих методику реализации проектов по улучшениям, методику внедрения инструментов повышения производительности труда.

  • Описание алгоритма внедрения лучших практик, для возможности тиражирования с организации в которой ЛП внедрены на другие организации

Требования:
  • Высшее образование.

  • Опыт работы не менее 3 - лет на позиции руководителя проектов по оптимизации процессов, направленных на улучшение рост производительности труда, повышение прибыли организации, повышение удовлетворенности внешних и внутренних клиентов, повышение комфортности среды

  • Знание и опыт успешного применения методов/инструментов бережливого производства и других инструментов повышения производительности труда, в т.ч. кросс-функциональное картирование процессов (а также других способов описания бизнес-процессов), диаграмму спагетти, матрицу компетенций, производственный анализ (анализ показателей процесса), 5С в офисе, методы поиска первопричин и решения проблем и др.;

  • Знание основных и вспомогательных бизнес-процессов в учреждениях социальной сферы;

  • Знание и опыт реализации направлений повышения организационной эффективности: сокращение количества уровней управления, передача части функций на аутсорсинг, оптимизация штатной численности до целевого уровня, определяемого моделью численности, расширение зон ответственности, централизация функций и т.д.

  • Опыт управления и реализации проектов различной сложности;

  • Профессиональный уровень владения Excel, PowerPoint, Visio

  • Способность анализировать большое количество исходных данных, в т.ч с помощью Excel

  • Способность быстро и наглядно визуализировать процессы, различные виды данных и результатов проекта, в т.ч при помощи PowerPoint и Visio.

  • Готовность выстраивать процессы направленные на повышение удовлетворённости клиента и повышение производительности труда учреждений;

  • Способность выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками учреждений;

  • Работа с сопротивлением сотрудников и руководителей организаций, внедряющимся изменениям;

  • Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях;

  • Лидерские качества для управления командой проекта;

  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и самодисциплины;

  • Способность нести ответственность за результат.

Условия:

  • Абсолютно белое оформление в штат консалтинговой компании
  • Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
  • График работы - Пнд-Птн с 9:00 до 18:00
  • Командировки 90% рабочего времени (из города Вашего проживания)
  • Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
  • Оплата - оклад 230.000 гросс (до вычета налогов) + Годовая премия;
  • Программа расширенного медицинского страхования;
  • Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека

Похожие вакансии

Консультант 1С \ Аналитик 1С (удаленно)
Odyssey Consulting Group

Опыт участия в проектах внедрения или сопровождения 1С:УТ и 1С:ERP. Опыт интервьюирования пользователей и составления функциональных...

Менеджер по продажам и работе с клиентами (Школа духовного роста/удалённо)
BeeTL, Агентство интегрированных коммуникаций

Опыт работы в продажах услуг от 1 года. Опыт продаж в сфере онлайн-образования, психологии, wellness, self-care или других...

Менеджер по продажам B2B
Карбуст

Продукт, которые не стыдно продавать и не нужно «впаривать». Качество, уровень сервиса и список наших клиентов говорят сами за себя.

150 000 - 300 000 руб.
Журналист (корпоративные медиа и социальные сети)
ДЖЕЙКЕТ

Журналистский опыт 3-6 лет в федеральных СМИ или контентных проектах. Навыки сбора и анализа контента. Умение оперативно работать с...

Инженер по автоматизации тестирования, Монетизация пользовательского контента
Ozon

Опыт тестирования ПО от 3х лет. Знание микросервисной архитектуры. Опыт написания автотестов на Go и TypeScript или готовность перейти.