Приглашаем в команду HR-аналитика!
Мы предлагаем:
- Офис в центре столицы (м.Китай-город);
- Крупная компания в контуре Правительства Москвы;
- Стабильный уровень дохода;
- Возможно годовое премирование.
Обязанности:
- Анализ и контроль штатного расписания на корректность наименование должностей, дублирование функций;
- Контроль составления графиков сменности и применения суммированного учета рабочего времени;
- Контроль ведения табельного учета на участках;
- Участие в планировании и анализ расходования ФОТ, анализ начисленной заработной платы;
- Управленческая отчетность, методические рекомендации по формам, участие в разработке ЛНА.
Наши ожидания:
- Опыт работы экономистом по труду или HR-аналитиком в стройке;
- Релевантный опыт работы от 5 лет;
- Высшее экономическое образование;
- Продвинутый уровень Excel (ВПР, макросы, сводные таблицы).
Похожие вакансии
Опыт работы Project Manager HR/ HR аналитиком от 1 года. Практический опыт участия в проектах цифровизации HR. Глубокое понимание HR...
Опыт работы в hr-аналитике/hr tech более 3 лет. Опыт работы в системах: 1C ЗУП/SAP.
Трудовое законодательство. Кадровое делопроизводство. Работа в 1С:ЗУП. Опыт прохождения проверок и проведения кадрового аудита будет преимуществом.
Высокий уровень владения Excel (макросы, формулы, формирование сводных таблиц и др.). Использовании инструментов ИИ в работе. Высшее образование в сфере...
Высшее образование(техническая специальность). Владение SQL - работа с большими массивами данных, уметь писать запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины...