Руководитель контакт-центра

Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Переведеновский переулок, 17К1

ХотелСтар — корпоративное решение для оптимизации travel-бюджета: Отели, апартаменты в любой точке мира.

Продукт является современным онлайн решением холдинга по бронированию отелей, ссылка на наш продукт https://хотелстар.рф

Открываем позицию Руководителя контакт-центра.

Ваши задачи:

  • Управление контакт-центром (направление - B2C/B2B/B2B2C);
  • Оценка эффективности работы контакт-центра;
  • Мониторинг текущих бизнес-процессов, своевременная коррекция;
  • Обновление инструкций, положений и памяток, регламентирующих работу контакт-центра;
  • Проведение обучения для всех сотрудников контакт-центра, адаптация новичков (через структуру тим-лидеров);
  • Обеспечение достижения выставленных подразделению целевых показателей - соблюдение SLA;
  • Формирование команды, участие в подборе персонала;
  • Развитие персонала;
  • Обновление систем мотивации;
  • Своевременное ведение отчетности;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в рамках задач;
  • Решение технических вопросов работы контакт-центра, взаимодействие с внешним разработчиком системы;
  • Управление Helpdesk-системой (модернизация, смена, если необходимо);
  • Соблюдение всех регламентов, правил, используемых в работе организации;

Наши ожидания:

  • Образование: высшее (предпочтительно в области управления, туризма, маркетинга или смежных дисциплин).
  • Опыт работы: подтверждённый опыт на руководящей должности в call-/контакт-центре не менее 2–3 лет.
  • Профильные навыки: инициативность, высокая степень ответственности, развитые аналитические способности — умение работать с метриками эффективности, строить отчётность и принимать решения на её основе.
  • Лидерство и команда: сильные лидерские качества, опыт найма, обучения и мотивации операторов; умение выстраивать рабочие процессы и разрешать конфликты.
  • Отраслевой опыт: будет значительным преимуществом опыт работы в туристической отрасли или с продуктами/услугами для путешествий.
  • Мотивация: искренняя любовь к путешествиям приветствуется.
  • Языки: английский — разговорный уровень (способность общаться с партнёрами и клиентами, читать рабочую документацию).
  • Дополнительно : опыт работы с CRM и платформами контакт-центра, навыки оптимизации скриптов и процессов.

Условия:

  • Стабильная заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 9.00 - 18.00 в гибридном графике, офис и удаленно.
  • ДМС + стоматология;
  • Место работы: уютный современный офис в шаговой доступности от метро Бауманская\Электрозаводская.

Похожие вакансии

Руководитель проектов (SberAI)
СБЕР

Образование в топовом вузе как плюс. Подтвержденный опыт управления портфелем проектов и сложным бэклогом. Наличие измеримых результатов: запущенные MVP, метрики...

Руководитель дизайн-группы
MR Group, группа компаний

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет (недвижимость, строительство). Знания в области цифрового дизайна в печати.

Руководитель отдела по работе с поставщиками
АвтоЧасть

Уже выстраивал систему работы отдела, а не просто поддерживал процессы. Умеет принимать решения на основе цифр (себестоимость, оборачиваемость, маржинальность).

150 000 руб.
Руководитель проектов
Московские Системы Безопасности

Высшее (техническое). Уверенный пользователь (MC Office, Excel, PowerPoint, 1C, Bitrix24).

Руководитель отдела массового подбора
GSR РАБОТА

Опыт руководства отделом подбора от трех лет. Знание специфики рынка линейного персонала (что это, какие особенности подбора существуют).