- Консультировать подразделения компании по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов.
- Разрабатывать и внедрять стандарты и регламенты, обеспечивающие соответствие кадровых процессов требованиям закона.
- Поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции, локальные нормативные акты (ЛНА), положения и другую документацию по управлению персоналом.
- Проводить регулярные правовые аудиты кадровых документов для минимизации рисков.
- Отслеживать изменения в трудовом законодательстве и своевременно адаптировать внутренние процедуры компании.
Мы ищем специалиста, который:
- Имеет опыт работы с локальными нормативными актами не менее 3 лет.
- Обладает стажем на позиции ведущего или главного специалиста по кадровому делопроизводству от 5 лет.
- Владеет Трудовым кодексом РФ и смежным законодательством на экспертном уровне.
- Имеет высшее образование (юридическое или в сфере управления персоналом).
- Отличается внимательностью, грамотностью и системным подходом к работе с документами.
- Способен оптимизировать процессы кадрового документооборота.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной российской компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентоспособную заработную плату: 180 000 рублей (после вычета налогов).
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные листы.
- Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 17:00).
- Удобное расположение офиса рядом с метро Нагорная/Нахимовский проспект.
- Бесплатные обеды в корпоративной столовой.
- Компенсацию проезда (3 000 рублей ежемесячно) и бесплатную парковку.
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование по специальности "Физическая культура и спорт", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая...
Высшее образование. Опыт работы в сфере ЖКХ будет преимуществом. Пройденное обучение (256 ч.) в области охраны труда для специалистов и...
Опыт работы монтажником от 1 года. Умение читать электрические схемы и сборочные чертежи. Желателен опыт монтажа жгутов (от 5 разряда).
Техническое образование (желательно профильное). Специальная подготовка по пожарной безопасности (в учебных центрах государственной противопожарной службы). Опыт работы более 2 лет...
опыт ведения ассортиментной линейки - радиаторы обязателен, знание рынка сбыта. - опыт работы продакт / категорийным менеджером от 3 лет. - опыт высокого уровня...