QA Automation Engineer (Java/Groovy)

Чем предстоит заниматься:

• Писать новые UI/API автотесты на Java (существующий стек) и Groovy (по мере погружения в проект);

• Поддерживать тестовый фреймворк: исправлять упавшие тесты, обновлять локаторы, хендлить изменения в API;

• Писать SQL-запросы (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE) для подготовки тестовых данных перед выполнением теста;

• Настраивать валидацию БД после теста — проверять, что API / UI правильно изменили данные в таблицах;

• Оптимизировать «медленные» запросы в тестовых хелперах;

• Писать тест-кейсы в коде (не только в ТМС);

• Выбирать техники тест-дизайна для автоматизации и реализовывать их в параметризованных тестах;

• Решать, какой вид тестирования автоматизировать (компонентные, интеграционные, E2E, смоук, регресс), а какой оставить ручным;

• Формировать Allure-отчеты после каждого прогона тестов (локально и в CI);

• Работать в Git по Git Flow / Trunk-based: создавать ветки под задачи, делать rebase, писать осмысленные PR, разрешать конфликты.

Для нас важно:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Владение Java или Groovy (с готовностью погрузиться в Groovy);
• Уверенное знание SQL (DML, оптимизация запросов);
• Понимание основ тестирования;
• Практический опыт работы с Allure, Git.

Будет плюсом:

• Знание Spring, Spock, JUnit, Docker Сompose, опыт использования и написания моков;
• Понимание CI/CD и работа с Jenkins.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!