Руководитель группы продаж МиМО

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Обеспечить выполнение плана продаж;
• Формирование и управление дистрибьюторским клубом по МСК и МО;
• Управление эксклюзивной командой продаж (супервайзер и торговые представители);
• Управление продажами в Локальные сети Москвы и МО входящие в зону ответственности;
• Поиск возможностей развития продаж;
• Рост АКБ и объемов продаж у команды ТП и дистрибьюторов;
• Отслеживание финансовых показателей, контроль соблюдения коммерческих условий клиентами и командой продаж;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Организация установки и контроль окупаемости оборудования;
• Регулярное проведение бизнес встреч с клиентами;
• Полевые выезды с командой продаж;
• Контроль отгрузок, ДЗ, ПДЗ.

У вас точно получится, если есть:

• Знание рынка Москвы и Московской области: Локальные сети, Дистрибьюторы и прочие альтернативные каналы продаж (от 1 года);
• Обязателен подтвержденный опыт работы на позиции Территориальный менеджер / Региональный менеджер, КАМ в FMCG компаниях от 1,5 лет (работа в замороженных п/ф будет плюсом);
• Высшее образование (предпочтительно экономика, менеджмент, маркетинг);
• Личный опыт проведения переговоров и заключение контрактов с локальными сетями и дистрибьюторами;
• Эффективное взаимодействие с дистрибьюторами;
• Готовность к командировкам;
• Уверенный пользователь ПК (Уверенное владение программами: MS Excel, Power Point, Outlook, 1С).

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;