Начальник департамента аренды строительной техники

Работодатель:
Зарплата:
400 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Барклая, 6

Наша группа компаний специализируется на предоставлении заказчикам разнообразной дорожно-строительной и специализированной техники.

Обязанности:

  • Формирование отдела продаж с "0";
  • Организация и контроль заявок на аренду спецтехники (от отгрузки до подписания закрывающих документов).
  • Стратегическое управление отделом, участие в формирование команды;
  • Участие в формировании маркетинговой стратегии;
  • Обеспечение бесперебойным обслуживанием наемной техникой строительных объектов;
  • Управление услугами подрядных организаций (владельцы стройтехники);
  • Разработка расценок и тарифной политики оплаты аренды стройтехники (владельцы и заказчики стройтехники);
  • Разработка и внедрение документации для подтверждения фактического объема отработанных часов а/м и спецтехники на объекте заказчика;
  • Сбор первичной документации по оказанным услугам и дальнейшая передача в смежные подразделения.
  • Поиск и внедрение новых способов привлечения клиентов
  • Личные продажи;
  • Участие в разработке и внедрении системы KPI для сотрудников отдела продаж;
  • Контроль показателей отдела;
  • Участие в формировании и распределении плана продаж;
  • Презентация реализуемого оборудования клиентам компании. Выстраивание с клиентами долгосрочного сотрудничества;
  • Ведение отчетности по показателям работы отдела.

Требования:

  • Опыт работы в сфере аренды строительной и специальной техники - ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Обширные личные связи.
  • Серьезное понимание рынка аренды строительной и специальной техники - ОБЯЗАТЕЛЕН;.
  • Знание техник продаж. Нацеленность на результат и формирование стратегического партнерства с клиентами;
  • Принятие ответственности за команду и показатели отдела;
  • Навыки маркетингового планирования;
  • Высшее техническое или строительное образование .

Условия:

  • Конкретная сумма ежемесячного дохода обсуждается на очном собеседовании с каждым кандидатом.
  • Ежемесячная или ежеквартальная выплата дополнительных бонусов по результатам деятельности.

Похожие вакансии

Руководитель группы маркетологов
Таурус

Опыт маркетинга в B2B от 3 лет (оптовая торговля, логистика, SaaS — плюс). Подтверждённый опыт запуска рекламных кампаний с...

Торговый представитель (строительный сегмент)
Агростройлидер

Продавал стройматериалы или что-то реальное в сегменте В2В. Сам ведёшь переговоры, не боишься отказов. Самодисциплина, честность, адекватность.

Помощник/ассистент руководителя
Тарба Виталий Георгиевич

Ответственность и исполнительность. Опыт работы будет плюсом.

Специалист по охране труда и технике безопасности
Компания Альянс-Кабель

Знание законодательства по охране труда, трудового законодательства и др. нормативных правовых актов по профилю работы. Высшее образование по направлению "Техносферная...