На мебельное производство, оказывающее B2B услуги распила требуется
Руководитель мебельного производства.
Обязательно знание программы Базис-мебельщик на высоком уровне.
Обязанности:
- Организация эффективной работы производственного персонала,
- Организация производства по изготовлению корпусной мебели,
- Выполнение ежемесячного плана продаж,
- Контроль работы отдела продаж,
- Постановка задач, контроль, выполнение производственных планов,
- Оптимизация производственных процессов,
- Ведение производственного учета,
- Участие в разработке стратегии развития предприятия.
От Вас:
- Опыт работы на руководящей должности на производстве мебели от 3-х лет,
- Знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования,
- Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ,
- Знание программы Базис-мебельщик на высоком уровне
- Успешный опыт управления командой (производственного персонала и отдела продаж),
- Аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям,
- Контроль соблюдения установленного графика труда, техники безопасности.
Мы предлагаем:
- Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально, по результатам собеседования),
- Официальное трудоустройство по ТК РФ,
- Работа на новом современном производстве,
- Новый парк мощного оборудования
Ждем сильного производственника и управленца с активной жизненной позицией. Предлагаем хорошие условия труда, высокую з/п по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Высшее образование (бакалавр/специалист/магистр) по специальностям: "Технология электронного производства", "Конструирование и технология электронных средств", "Материаловедение и технологии материалов", "Радиотехника". -
Обязателен опыт работы конструктором на мебельном производстве. Обязателен опыт работы в Базис-мебельщике. Требования: - Знание программы Базис-мебельщик обязательно (рассматриваем...
Образование не ниже средне-специального. - Уверенный пользователь MS Office. - Релевантный опыт работы от 1 года.
Формализацию SOP, workflow и системы управления знаниями. Обеспечение готовности к технологическому трансферу и промышленному производству. Опыт работы в компании производителе...
Высшее или среднее профессиональное фармацевтическое образование. Опыт работы в должности заведующего или директора аптеки не менее 1 года.
