Менеджер по подбору персонала / рекрутер (массовый подбор)

Работодатель:
Зарплата:
90 000 - 145 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, проезд Одоевского, 2Б

Мы предлагаем:

  • График работы : Пн. - Пт. (8:00-17:00);
  • Оплата: 90 000 оклад + KPI;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой (завтраки и обеды);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Работа в дружной команде опытных специалистов, которые всегда придут на помощь;
  • Работа в уютном офисе.

Что нужно делать:

  • Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Работа с Job-сайтами;
  • Вести холодный поиск кандидатов;
  • Обрабатывать входящие отклики на вакансии;
  • Проводить телефонные интервью;
  • Взаимодействовать со внутренними заказчиками на разных этапах подбора;
  • Подготавливать отчётность по итогам работы.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Вы умеете и желаете общаться с людьми;
  • Ведение полного цикла подбора персонала;
  • Желательно опыт в массовом подборе;
  • Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала.


Место работы: Москва, проезд Одоевского, 2Б (5-7 минут на автобусе/ 15 минут пешком от метро Тёплый Стан).

Похожие вакансии

Старший менеджер минимаркета/Администратор
Азбука вкуса

Быть лидером смены: координировать работу команды и поддерживать идеальный порядок в зале.

103 000 - 109 700 руб.
Специалист по нормоконтролю геологической отчетности
Рок Энд Милл

Высшее профессиональное образование по специальности «Прикладная геология», «Геология», «Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых». Владение русским и профессиональным языком...

Начинающий специалист по работе с информационными потоками в Правительстве Москвы
Правительство Москвы

Навык быстрого поиска информации на основании открытых данных. Продвинутые навыки в ручном мониторинге. Умение пользоваться программами автоматической системы мониторинга и...

Менеджер по подбору персонала (работа в офисе)
Спецтранс, Компания

Требования: профильное высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала - от 3-х лет. Нацеленность на результат работы.

180 000 руб.
Начинающий менеджер по работе с заказами
BS-TYRES

Готовы начать без опыта. Ответственны и внимательны. Легко находите общий язык с людьми.

80 000 - 100 000 руб.