Юрист по франшизе

Алгоритмика — это одна из крупнейших в России школ по обучению программированию. За 8 лет мы обучили более 1 миллиона учеников! Мы проводим как онлайн, так и оффлайн-занятия на более чем 500 площадок в 200+ населенных пунктах по всей России. Наша миссия – помочь как можно большему числу детей и подростков получить современную технологичную профессию.

Сейчас мы ищем старшего юриста, будет сопровождать запуск новых продуктов, работать с партнерами в сегментах B2B/B2G, поддерживать франшизные сети и развивать новые образовательные инициативы «Алгоритмики».

Тебе предстоит:

— сопровождать запуск новых продуктов и сервисов на всех этапах;

— разрабатывать и адаптировать сетевые, партнерские и лицензионные договоры, а также договоры оказания услуг;

— создавать типовые формы и нормативные документы для новых продуктов, сервисов и процессов;

— согласовывать и вносить изменения в закупочную документацию, включая госзакупки;

— контролировать соблюдение законодательства в области IT, интеллектуальной собственности, рекламы, персональных данных и образовательной деятельности;

— консультировать коллег и поддерживать академический блок и клиентскую вертикаль.

Что для нас важно:

• опыт работы в юриспруденции не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет EdTech или в IT, маркетплейсах, B2C.
• опыт комплексного сопровождения продукта компании, включая юридическую обвязку и оценку рисков;
• опыт в сфере интеллектуальной собственности (лицензионные договоры или его элементы в сделке, работа с использованием бренда и технологии, товарного знака, обеспечение отсутствия нарушений в их использовании, авторское право и служебные произведения);
• опыт работы с договорами о сетевой реализации образовательных программ;
• умение структурировать сложные сделки и работать с кроссфункциональными командами;
• бизнес-ориентированность, проактивность и продуктовый подход.

Будет плюсом:

• опыт в детском EdTech;

• опыт со Сколково;

• опыт работы с франчайзингом и коммерческой концессией;

• опыт сделок с контрагентами с гос. участием (B2G).

Что предлагаем:

• формат работы: удалённо в пределах РФ или из офиса на м. Тульская, Москва;

• белая зарплата, официальное трудоустройство, компенсация больничных и отпуска;

• заботимся о здоровье: ДМС после испытательного срока;

• гибкое начало дня: для нас главное — результат;

• выдаём технику для комфортной работы;

• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на образовательные продукты Алгоритмики и компаний-партнеров, оплачиваемое внешнее обучение;

• сильная команда с интересными задачами.

Процесс найма:

• Интервью с рекрутером --> интервью с лидом --> тестовое задание --> финальное интервью :)

Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, что тебя зацепило в вакансии, поделишься кейсами и ожиданиями по зарплате.