Инженер по сопровождению серийного производства оборудования

В команду Конструкторского бюро требуется ИНЖЕНЕР по наладке и испытаниям/инженер по сопровождению серийного производства оборудования, систем, преимущественно для железнодорожного транспорта.

Чем предстоит заниматься:

• Cборка и проверка тестовых стендов, тестирование изделий и программного обеспечения, написание и редактирование эксплуатационных документов, в том числе инструкций по наладке, РЭ, РП;
• Участие в пусконаладочных работах новых систем, тестирование систем на соответствие эксплуатационной документации;
• Воспроизведение замечаний по результатам эксплуатации, выполнение экспериментальных исследований, составление заключений;
• Техническая поддержка и сопровождение систем;
• Очные (с выездом в депо) и телефонные и консультации специалистов по вопросам внедрения систем.

Что важно для успеха на этой позиции:

• Высшее техническое образование (желательно МИИТ, специализация инженер-электромеханик);

• Обязательно! опыт работы на железнодорожном транспорте;

• Релевантный опыт работы от года;

• Знание теоретических основ электротехники (ТОЭ);

• Знание принципов построения электрических, гидравлических и пневматических схем;

• Опыт написания эксплуатационной документации;

• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ пакета MS Office;

• Высокий уровень ответственности и коммуникабельности;

• Готовность к командировкам по территории РФ (1 раз в квартал).
  
  Будем преимуществом:

• Опыт наладки, испытаний, ввода в эксплуатацию радиоэлектронных изделий;

• Опыт монтажа, настройки, пусконаладочных работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
• Место работы: м. Тульская, Варшавское шоссе, д. 5 к. 4;
• Корпоративный полис ДМС;
• Льготная корпоративная столовая;
• Бонусы по итогам работы за год;
• Возможности для профессионального роста и развития: оплата профильного обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.