Менеджер по подбору консультантов
Вам нравится общаться с людьми, вы умеете быстро находить решения и хотите быть частью бренда, который вдохновляет? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- вести полный цикл подбора консультантов для бутиков и корнеров бренда (от поиска до выхода на работу);
- следить за графиками выхода консультантов, обеспечивать своевременную замену при необходимости;
- оперативно находить промоутеров на летний период на почасовую занятость;
- поддерживать постоянную коммуникацию с действующими консультантами, помогать в решении рабочих вопросов;
- вести базу кандидатов и консультантов, поддерживать актуальность информации;
- сотрудничать с руководителями торговых точек для эффективного закрытия потребностей в персонале.
Наши ожидания:
- опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в ритейле, fashion или beauty-индустрии)
- отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
- умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и находить решения
- организованность, самостоятельность, внимательность к деталям
- готовность работать в гибридном или удалённом формате, быть на связи в течение дня.
Условия и преимущества:
- частичная занятость с гибким графиком (по договорённости)
- возможность работать удалённо или в гибридном формате
- работа с премиальным брендом и командой профессионалов
- дружелюбная атмосфера и поддержка на всех этапах
О компании Giardino Magico — производитель премиальной парфюмерии и косметики. Наши бутики и корнеры расположены в центре Москвы: на Никитской, Никольской, во Флаконе и в ЦУМе. Мы ценим индивидуальность, стиль и профессионализм, создаём атмосферу вдохновения для клиентов и сотрудников.
Сейчас на каждой точке продаж есть консультанты, имеется база промоутеров. Есть старшие консультанты, которые проводят обучение.
Похожие вакансии
Навыки организатора — умение держать всё под контролем, предвидеть риски, управлять сроками и людьми. Любовь к координации и запуску процессов.
Понимание и практический опыт работы с юнит-экономикой. Опыт запуска и масштабирования маркетинговых каналов. Контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads). SEO.
Опыт работы Sales-менеджером от 2,5 до 3 лет и выше. Глубокое понимание рынка киберспорта, гейминга и экосистемы Twitch.
Опыт работы с WB, Озон; желательно в fashion-сегменте. Уверенное владение кабинетами продавца: карточки товара, цены, акции, отгрузки.
Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям и ответственность.
