Мебельная фабрика MEBELAR приглашает в свою команду ведущего менеджера по продажам мебели собственного производства.
Обязанности:
- реализация стратегии активных продаж мебели для коммерческих интерьеров через дистрибьюторские каналы (дилеры, СТМ, торговые сети, DIY-ритейлеры)
- управление полным циклом клиентских отношений: поиск и квалификация потенциальных партнеров, проведение переговоров и презентаций, формирование КП, согласование условий, заключение договоров, сопровождение, обучение
- развитие бренда, повышение узнаваемости
- участие в ценообразовании продукта
- работа в CRM и 1C
- успешный опыт оптовых продаж мебели от 2 лет
- хорошее знание рынка мебельных производителей и дистрибьюторов
- высшее образование
- открытая активная жизненная позиция, желание много общаться и зарабатывать
- отличные коммуникационные навыки, умение аргументировано убеждать, способность создавать позитивные отношения с клиентами и заинтересованными сторонами
- высокий уровень самостоятельности
- возможность ездить в командировки
- хороший вкус и искренний интерес к сфере мебели и дизайна интерьера
- работа с высококачественным продуктом собственного производства
- фиксированный оклад + ежеквартальные бонусы, размер заработной платы обсуждается индивидуально
- график 5/2 с 9-30 до 18-00
- перспектива карьерного и финансового роста
- официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата
- красивый шоу-рум в центре Москвы
Похожие вакансии
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы с инвестиционными продуктами в Банке от 1 года.
Высшее техническое образование. Опыт работы по дисциплине ОВиК на должности ведущего инженера или главного специалиста в качестве проектировщика не менее...
Высшее техническое образование. Знание нормативов ФЕР, методик определения сметной стоимости строительства, состава сметной документации и требований к ее оформлению.
Готовность к обучению! Любовь к автомобилям. Стремление к профессиональному росту и развитию.
Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, аналитика). Опыт работы от 3–5 лет в области C&B, HR-аналитики или...