В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали.
Вашими основными обязанностями будут:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал).
- Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.).
- Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками.
- Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе.
- Участие в HR-проектах компании.
Требования:
- Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен.
- Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме.
- Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
- Опытный пользователь программы E-Staff.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи.
- График работы: 5/2
Похожие вакансии
Опыт с сайтостроением от 5 лет. Опыт с Б24 от 3 лет. Опыт интеграции с внешними сервисами.
Хорошие знания по предмету специализации️. ️ Умение работать с методическими рекомендациями и выполнять работы по заявленным требованиям студента. ️ Высшее образование или...
Обязателен опыт продаж В2В от 1,5 лет. Обязателен опыт коммуникации в формате исходящих звонков. Отличные коммуникативные навыки.
Высшее образование в области связей с общественностью, маркетинга, журналистики, социологии или смежных областей.. Опыт работы в сфере PR, СМИ и...
База знаний, позволит быстрее влиться в работу, самостоятельно находить ответы на любые вопросы в любое время, чувствовать себя увереннее благодаря...