Стажер группы обучения и развития персонала

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Стажера в группу обучения и развития персонала

Что предстоит делать?

• координировать систему обучения в компании, обеспечивая прозрачность процессов, своевременное планирование и высокий уровень вовлеченности сотрудников в обучающие инициативы;
• организовывать и сопровождать обучающие мероприятия: от сбора потребностей и подготовки материалов до коммуникации с участниками, контроля проведения и сбора обратной связи;
• взаимодействовать с внешними провайдерами обучения, подбирать оптимальные форматы и программы, согласовывать условия сотрудничества и контролировать качество предоставляемых услуг;
• составлять и вести календарь тренингов, обеспечивая актуальность расписания, своевременное информирование участников и эффективную координацию всех обучающих активностей.

Наши ожидания:

• организованность и внимательность к деталям;
• коммуникабельность и инициативность;
• базовые знания работы в Excel и Power Point;
• готовность работать от 30 часов в неделю;
• желание развиваться в HR и группе по обучению и развитию персонала;
• опыт в организации мероприятий и обучений будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• заработную плату 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю;
• гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня — отличная возможность совмещать работу с учебой;
• программа корпоративных скидок Best Benefits от компаний-партнёров;
• участие в Level-being — программе для поддержания work-life balance сотрудников;
• спортивные активности для сотрудников за счет компании: футбол, Гонка Героев;
• дружное сообщество стажеров и насыщенная корпоративная жизнь.