Небольшая, но успешная инжиниринговая Компания приглашает на вакантную позицию БУХГАЛТЕРА - Кадровика.
В Компании созданы лояльные условия труда с высокими требованиями как к специалистам, так и к качеству выполняемых ими задач.
Мы работаем в "1С:ERP", "Такскоме" и "Диадоке".
В Вашу зону ответственности будет входить весь комплекс работ по блоку кадрового документооборота (за исключением формирования табеля учета рабочего времени) и расчетам с персоналом по оплате труда и прочим операциям.
Функционал:
- ведение кадрового документооборота (80 человек);
- общение с СФР через "Такском" (проактивные выплаты);
- оформление межрасчетных выплат: командировки, отпуска, больничные;
- начисление и выплата заработной платы (повременная оплата труда: оклад, сверхурочные, выходные и праздники; премии и КТУ; совмещение должностей);
- ведение расчетного Excel-файла по заработной плате;
- контроль начисления НДФЛ, страховых взносов и на страхование от НС и ПЗ;
- перечисление отчислений с ФОТ в бюджет, сверка с ФНС и СФР в этой части;
- подготовка отчетности по заработной плате (форма ЕФС-1 с подразделом 1.1; уведомления об НДФЛ и о страховых взносах; персонифицированные сведения; форма 6-НДФЛ; форма РСВ; форма ЕФС-1 с разделом 2);
- подготовка и утверждение авансовых отчетов;
- ведение расчетов с персоналом по прочим операциям;
- изучение и применение изменений трудового законодательства;
- участие в решении методологических вопросов учета и отчетности;
- поддержание и разработка локальных нормативных актов по зарплате и кадрам (шаблоны и материалы системы "Главбух" от компании "Актион" - в неограниченном доступе);
- участие в проектах по автоматизации и развитию учета и документооборота (в своей зоне ответственности);
- выполнение ad-hoc задач в коллаборации с главным бухгалтером и коллегами;
- работа с персональными данными (без персональной ответственности);
- участие в минимальной взаимозаменяемости сотрудников Бухгалтерии.
Пожелания:
В данном случае мы будем рады видеть проактивного БУХГАЛТЕРА - Эксперта, основной фокус профессиональных интересов которого сосредоточен на трудовом законодательстве и расчетах с персоналом (прикладная заинтересованность в других областях учета и отчетности крайне приветствуется).
Опыт работы на релевантной позиции от трех лет, знание 1С:ЗУП или 1С:ERP в части кадрового документооборота и расчета заработной платы, а также способность мониторить и следовать трудовому законодательству - обязательны.
Вы также лояльны к разовым задачам по своей секции, которые могут встречаться на Вашем пути, т.к. Общество постоянно развивается и участвует в интересных общественно значимых крупномасштабных проектах.
Преимущества:
- работа исключительно в офисе (9.00-18.00), удаленного формата не предусмотрено;
- полностью белая заработная плата, выплачиваемая точно в срок;
- бесплатные обеды в столовой на территории предприятия;
- современный менеджмент и отсутствие бюрократии;
- "тринадцатая" зарплата (пропорционально длительности трудоустройства в году);
- периодическая индексация заработной платы;
- окружение умнейших людей – инженеров;
- соблюдение принципов diversity & inclusion;
- веселые корпоративные мероприятия.
Вам точно будет с нами интересно! :-)
На интервью мы поговорим о Вашем релевантном опыте, порешаем небольшие, но интересные задачи и, возможно, предложим решить немного дома.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере охраны труда и техники безопасности от 3 лет, желательно на строительных объектах. Знание нормативных документов и...
Наличие опыта в реализации ИТ-проектов в качестве эксперта\методолога аналитика по направлениям управленческого учета, контроллинга и отчетности, ВІ систем.
Наличие медицинского образования (среднее или высшее) будет являться преимуществом. Наличие действующих сертификатов, дипломов. Наличие медицинской книжки. Опыт работы в салоне...
Вы — активный управленец с опытом руководства командой от 10 человек не менее 1 года. Вы из розницы? Отлично!
Опыт управления функцией физической безопасности / режима и охраны в банке или крупной компании не менее 3х лет.
