Комендант

Организует и контролирует пропускной режим на территорию общежития.

Ведет журнал учета посетителей, информацию о вошедших и вышедших из охраняемых помещений (как сотрудников предприятия, так и иных лиц);

Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.

Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.

Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.

Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.

Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.

Ведет учет наличия имущества и вверенных материальных ценностей, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. Выполнение обязанностей материально-ответственного лица.

Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания, осуществляет соответствующий оперативный учет, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей и отдельных заданий.

Отвечает за обеспечение правильной эксплуатации электроприборов, санитарно-технического оборудования.

Ведет наблюдение и контролирует работу охранной и пожарной сигнализации и наружные видеокамеры.

Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.

Ведет книгу записей (журнал) санитарного и пожарного надзора

Извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.

Занимается урегулированием конфликтных ситуаций между персоналом и проживающими.

Использует информационные системы и ресурсы города Москвы в соответствии с Законодательством и локальными нормативно-правовыми актами, действующими в Учреждении.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.

Соблюдать трудовую дисциплину.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне.