«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.
Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4700+ терапевтов и 4 500 000+ сессий ежемесячно. Наша цель — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей.
Сейчас в команде маркетинга 13 экспертов, и мы ищем Growth marketing лида, который будет отвечать за системный рост основного продукта через поиск, запуск и масштабирование гипотез, и помогать людям узнавать о нас
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и развивать growth-стратегию продукта: определять ключевые зоны роста и приоритизировать гипотезы по влиянию на бизнес
- Управлять системой growth-экспериментов: выстраивать процесс от гипотезы и теста до анализа результатов и масштабирования
- Регулярно проводить growth review и следить, чтобы у каждой инициативы были понятные метрики успеха
- Анализировать воронку продукта и находить точки роста: main page, диагностические сценарии, CRM-коммуникации, referral-механики
- Инициировать улучшения, влияющие на acquisition, activation, conversion, retention, referral и revenue
- Следить за сквозными метриками продукта — от первого касания до покупки и повторного действия
- Работать в связке с CMO, продуктом, аналитикой, CRM, performance и операционными командами
- Управлять командой Growth: распределять задачи, расставлять приоритеты и помогать команде двигаться к результату
Мы классно сработаемся, если ты:
- Имеешь опыт работы с digital-продуктами от 3х лет
- Понимаешь, как строится growth-стратегия, и уверенно работаешь с growth-фреймворками: AARRR, North Star Metric, growth loops, funnel optimization
- Умеешь находить, приоритизировать и проверять гипотезы, выстраивать backlog экспериментов и принимать решения на основе данных
- Хорошо понимаешь unit-экономику цифровых продуктов: CAC, LTV, payback period, ROI/ROMI, retention, churn и другие ключевые метрики
- Работаешь с referral-программами, партнёрскими каналами, CPA/affiliate-направлениями или growth loops
- Имеешь опыт работы с диагностическими воронками, квизами, анкетами или персонализированными сценариями
- Умеешь управлять кросс-функциональными командами и синхронизировать разные направления вокруг общих целей
- Уверенно пользуешься AI-инструментами (GPT, Claude) и понимаешь, какие процессы можно автоматизировать
- Комфортно чувствуешь себя в быстро меняющейся среде, умеешь структурировать процессы и держать фокус на результате
Работа в Ясно - это:
- Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
- Аккредитованная ИТ компания
- Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
- Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
- Зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
- Забота о здоровье — 100% компенсация терапии, ДМС со стоматологией
После отклика тебя ждут:
1 этап: собеседование с People-менеджером для знакомства и первичного обсуждения вакансии2 этап: тестовое задание для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач
3 этап: собеседование с руководителем, чтобы до конца определиться, что нам по пути
Похожие вакансии
Какие навыки вам понадобятся: Сети. - опыт работы сетевым администратором не менее 5х лет. - опыт администрирования оборудования операторского уровня (Juniper...
Следить за дедлайнами и качеством результата. — Обязателен опыт работы с контент-заводом, понимание сферы. — Умение быстро организовывать процессы. —
Опыт работы в маркетинге в В2В от 2-ух лет (можно и чуть меньше, главное - твой настрой и...
Опыт руководства контент-агентством или редакцией от 3-х лет (в digital-агентстве или у крупного издателя/бренда).
Операционная эффективность: умение выстраивать процессы, соблюдать дедлайны, быстро реагировать на проблемы. Понимание соцсетей и контента: знание факторов, влияющих на просмотры...
