Junior Арт директор / Senior дизайнер

Ищем Junior арт-директора / Senior дизайнера с возможностью дальнейшего роста внутри компании

Направления:

- event-проекты

- PR и брендовые события (в тч зоны и интеграции)

- фестивали

- маркетинговые мероприятия

Нам нужен человек, который уже уверенно работает с визуалом, презентациями, референсами и брендбуками и хочет расти из позиции сильного дизайнера или младшего арт-директора в роль полноценного senior арт-директора.

Эта позиция подойдёт тому, кто умеет мыслить визуальной системой: как идея выглядит в презентации, на площадке, в key visual, в бренд-зоне, на сцене, в навигации и на носителях.

Мы ищем человека с хорошим вкусом, скоростью, насмотренностью и потенциалом, которому интересно расти в событийной среде и постепенно брать на себя больше ответственности за визуальную часть проектов.

Чем предстоит заниматься :

• Разработка визуальных концепций: собирать moodboard, styleboard, референсы и визуальные гипотезы для новых проектов.
• Создание Key Visual: участвовать в разработке ключевых образов и айдентики (визуального языка) мероприятий.
• Дизайн тендерных предложений: упаковывать и визуально собирать презентации. Делать их чистыми, современными, цельными, структурными и понятными для клиента.
• Адаптация и работа с гайдлайнами: адаптировать брендбуки клиентов под задачи события (презентации, сцена, зонирование, навигация, фотозоны, digital-носители, полиграфия).
• Работа с пространством: подбирать референсы по сценографии, декору, интерактивам, застройке и экранному контенту.
• Менеджмент и менторство: ставить понятные задачи дизайнерам и подрядчикам (ТЗ, стилистика, дедлайны); помогать распределять дизайн-задачи внутри проекта с учетом объемов и приоритетов.
• Контроль качества (Art Direction): отсматривать финальные материалы на предмет единого стиля, аккуратности, соответствия идее и брендбуку.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в дизайне от 2–3 лет. Опыт в сферах event, BTL, brand experience, выставках, фестивалях или маркетинге будет вашим огромным преимуществом.
• Насмотренность и скорость: умение быстро находить точные визуальные референсы и упаковывать их в понятное для команды и клиента направление.
• Профессиональная база: безупречное чувство композиции, цвета, типографики и визуальной иерархии.
• Инструменты: уверенное владение Figma, Keynote, PowerPoint.
• Пространственное мышление: понимание, что событийный визуал живет не только на плоскости экрана, но и в реальном физическом пространстве.
• Стрессоустойчивость: опыт участия в тендерах и готовность работать в высоком тендерном темпе.
• Работа с AI: навык генерации визуальных гипотез и концептов с помощью нейросетей (Midjourney, Runway, Firefly, Krea и др.).
• Стремление к росту: готовность активно учиться арт-дирекшену, управлению командой и процессами.

Будет плюсом:

• Понимание основ сценографии, режиссуры экрана и технических ограничений event-площадок.
• Опыт постановки задач смежным специалистам: 3D-визуализаторам, motion-дизайнерам, иллюстраторам.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибридный формат (совмещение офиса и удаленной работы).
• Возможность вырасти до Middle/Senior Арт-директора на масштабных и заметных проектах.
• Работа в сильной креативной команде, где ценят инициативу и эстетику.
• Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования и портфолио.

Важно при отклике: Пожалуйста, прикрепите к резюме ссылку на ваше портфолио. Будет здорово, если в нем будут кейсы, связанные с презентациями, брендингом пространств или event-сферой. Отклики без портфолио не рассматриваются.