Мы ищем не просто менеджера, который ставит задачи в трекере. Нам нужен сильный технический эксперт и визионер, способный спроектировать экосистему автоматизированного тестирования с нуля, пересмотреть архитектуру текущих фреймворков и развить команду сильных AQA-инженеров (Python, Playwright, Selenium, JMeter, Docker, GitLab CI).
Чем предстоит заниматься:
-
Управление командой: Операционное руководство командой инженеров по тестированию (10+ человек), постановка целей, контроль исполнения, проведение 1-на-1 встреч и оценка эффективности (Performance Review).
-
Развитие компетенций: Способствовать развитию hard-навыков сотрудников для перехода от ручного тестирования к использованию и развитию инструментов автоматического тестирования.
-
Архитектура автоматизации: Проектирование и техническое руководство разработкой масштабируемых фреймворков для UI (Playwright/Selenium), API (REST/SOAP) и нагрузочного тестирования (JMeter/Gatling/Locust).
-
Вам предстоит принимать решения о структуре кода автотестов, а не просто смотреть отчеты в Allure.
-
Качество кода и ревью: Внедрение культуры инженерного совершенства. Проведение сложных технических ревью автотестов, контроль соблюдения принципов ООП и паттернов проектирования (Page Object, Screenplay) в Python-коде.
-
Проектирование пайплайнов (CI/CD): Разработка и оптимизация не блокирующих тестовых пайплайнов в GitLab. Интеграция тулчейна: контейнеризация тестовых сред, динамическое создание окружений, сбор метрик и кастомных отчетов.
-
Performance Engineering: Выстраивание дисциплины нагрузочного тестирования. Скриптинг на JMeter, анализ графиков пропускной способности, профилирование узких мест и работа с мониторингом (Grafana Stack / Prometheus).Работа с данными: Формирование стратегии подготовки тестовых данных. Взаимодействие с реляционными БД (ANSI SQL: JOIN-ы, вложенные запросы, хранимки), работа с форматами JSON/XML.
Каким мы видим нашего кандидата:
-
Опыт управления командой тестирования/AQA от 2-х лет (с опытом управления удаленными и гибридными командами).
-
Сильный технический бэкграунд: практический опыт в автоматизации тестирования (Python, Playwright/Selenium, REST/SOAP) от 3-х лет, понимание архитектуры фреймворков.Глубокое понимание процессов CI/CD, контейнеризации (Docker) и методов интеграционного тестирования.
-
Знание теории тестирования, методологий разработки ПО (Agile/Scrum/Kanban) и техник тест-дизайна.
-
Владение инструментами управления задачами и документацией.
Коммуникативные навыки: умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками и техническими лидами, разрешать конфликты и аргументированно отстаивать техническую позицию.
Будет плюсом:
Опыт внедрения тестирования с нуля или системной трансформации QA-процессов.Опыт работы с Grafana Stack и инструментами мониторинга производительности.
Знание методологии BDD (Cucumber) и опыт работы с Kubernetes.
Мы предлагаем:
- Работу с вовлеченным коллективом;
-
Достойную заработную плату;
-
Удаленный формат работы (гибрид, офис на усмотрение кандидата);
-
Корпоративный ДМС;
-
Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;
-
Мы поддерживаем и обеспечиваем: программу адаптации, программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
-
Минимум бюрократии;
-
Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.
Похожие вакансии
Ищем сильного разработчика Java Spring Boot (уровень Senior) с релевантным коммерческим опытом на удалёнку, полная занятость (40 часов в неделю...
Требования к Hard skills: - Опыт от 5-7 лет в управлении коммерческими функциями (продажи, e-com, маркетинг, P&L). -
Опыт от 4 лет в левел-дизайне, опыт лидерства или менеджмента LD-команды. Хотя бы один релиз на крупной платформе...
Опыт работы в креативной роли (креатор, копирайтер, арт-директор) от 5–7 лет, из них от 2 лет на руководящей...
Опыт руководства DevOps/SRE-командой от 2 лет с успешными кейсами повышения надежности и производительности систем. Глубокая техническая экспертиза (вы...
