Менеджер по подбору линейного персонала

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании

15 000 проектных сотрудников

1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!

42 города – собственные офисы

750+ клиентов крупнейших компаний

В настоящий момент мы в поиске Менеджера по подбору линейного персонала.

Должностные обязанности:

  • Качественная отработка заявки по подбору персонала;
  • Поиск и привлечение кандидатов, используя различные источники;
  • Организация полного цикла подбора;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Анализ рынка труда, подготовка статистических исследований и отчетов.


Требования:

  • Наличие опыта работы с инженерно-техническими работниками (инженеры, электрогазосварщики, монтажники ЖБК, трубопроводчики, слесари и другие) и узкоспециализированными сотрудниками, понимание специфики таких ролей;
  • Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
  • Навыки деловой письменной коммуникации, включая умение составлять понятные и развернутые комментарии по кандидатам;
  • Наличие собственной техники и мобильной связи с подходящим тарифом (например, безлимитные звонки по стране) для взаимодействия с кандидатами и клиентами;
  • Опыт работы с вахтовым методом для производственных позиций;
  • Позитивный настрой, способность к самоанализу и улучшению результатов работы;
  • Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами или внутренними коллегами;
  • Сильные soft skills: коммуникабельность, критическое мышление, гибкость.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат взаимодействия;
  • Проектную занятость;
  • Оформление на условиях самозанятости или по ГПХ;
  • Достойное вознаграждение.

Ventra — это люди, которые меняют рынок труда. Присоединяйся!

Похожие вакансии

Бренд-менеджер B2B (в премиум сегмент)
Юров Кирилл Евгеньевич

Опыт работы в премиальном/VIP сегменте. Опыт работы с B2B. Наличие результативных кейсов. Высокий навык коммуникации и настройки...

Ментор по Python‑разработке
РБК

Хорошо разбирается в основах языка и современных практиках программирования. Умеет чётко формулировать мысли и объяснять сложные вещи простым языком.

Промоутер по раздаче листовок
Блоссом

Опыт работы не требуется.

2 500 руб.
Эксперт по Business Continuity Management в ритейле
Glassford Global

Как в крупных ритейл-компаниях выстроена функция управления непрерывностью бизнес-процессов (BCM).

10 000 руб.