Мы ищем сильного, энергичного и целеустремленного агента / брокера по коммерческой недвижимости, готового развиваться и достигать высоких результатов, который умеет искать объекты, договариваться с собственниками и закрывать сделки.
Нам не нужен “офисный менеджер”. Нам нужен человек, который умеет работать самостоятельно, вести переговоры и зарабатывать большие деньги на результатах.
Что нужно делать:
- Искать коммерческие объекты (склады, производства, офисы, торговые помещения и т.д.)
- Выходить напрямую на собственников
- Заключать агентские и эксклюзивные соглашения
- Работать с горячими лидами арендаторов и покупателей
- Подбирать объекты под запрос клиента
- Организовывать показы и вести переговоры
- Сопровождать сделку до подписания договора
- Развивать собственную базу объектов и контактов
- Человека с опытом в недвижимости, продажах или переговорах
- Того, кто не боится холодных звонков и общения с собственниками
- Самостоятельного и дисциплинированного человека
- Брокера, ориентированного на результат и высокий доход
- Умение продавать и договариваться — обязательно
- Официальное оформление по желанию
- График работы свободный
- Полностью удалённая работа
- Без оклада
- Очень высокий процент от сделок
- Возможность зарабатывать значительно выше рынка
- Потолка по доходу нет
- Доступ к горячим клиентам и входящим запросам
- Возможность быстро вырасти внутри компании
Важно:
Эта вакансия не подойдёт людям, которые ищут “стабильную зарплату за присутствие”.
Здесь хорошо зарабатывают те, кто:
- умеет находить возможности,
- умеет вести переговоры,
- умеет закрывать сделки.
Если ты сильный переговорщик и хочешь зарабатывать серьёзные деньги — откликайся.
Похожие вакансии
Имеют опыт работы с предприятиями в сфере B2B, закупок или продаж спецтехники, оборудования, сельхозтехники. Обладают реальными контактами в...
Серьёзная практическая экспертиза в торгах по банкротству именно по недвижимости (квартиры, земельные участки). Глубокое понимание всех этапов: от поиска лотов...
знание специфики изготовления мыла / свечей (наличие диплома / сертификатов). - наличие собственного бренда и опыта его запуска и продвижения через соц сети. -
Опыт работы кадровиком от 3 лет. Обязательное знание миграционного учета. Обязательное знание воинского учета. Уверенное знание ТК РФ.
Внимательность к деталям и умение слушать собеседника. Желание подрабатывать и развиваться в сфере продаж. Готовность учиться новому и не бояться...
