Специалист по календарно-сетевому планированию

Трудоустройство планируется в компанию холдинга ООО "СибМИР", управляющую комплексными проектами в области мониторинга режимов и предиктивной диагностики электрооборудования, промышленной автоматизации и системной интеграции электрооборудования вторичных систем электростанций и подстанций (релейная защита, АСУ, диспетчеризация и т.д.), поставок преобразователей частоты.

Обязанности:

• Формирование КСГ и СМГ в программе Primavera/Планирование проектов;
• Разработка календарно-сетевых графиков строительства объектов с определением этапов работ и последовательности работ 1-4 уровней;
• Формировании графиков движения людских и технических ресурсов;
• Разработка, согласование и ведение МСГ(Месячно-суточных графиков), включая потребность по людским и техническим ресурсам;
• Актуализация календарно-сетевых графиков;
• Комплексный анализ хода выполнения проекта и выявление рисков;
• Подготовка отчетов и докладов о ходе строительства объектов;
• Взаимодействия между руководителями проектов строительства, специалистами ПТО и другими участниками проекта для поддержания актуальной информации о ходе выполнения планов строительства.

Требования:

• Владение методикой календарного планирования;

• Знание технологии проведения строительных работ;

• Опыт календарного планирования в строительстве;

• Знание основных этапов реализации проекта, технологии строительства, стандартов планирования;

• Опыт построения и мониторинга графиков;

• Навыки работы с большими объемами информации;

• Навыки формирования и анализа план-фактной отчетности о реализации проектов;

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Уверенное владение Excel, Primavera (Обязательно), 1С.БИТ(как преимущество);

• Умение читать сметную и проектную документацию;
• Исполнительность, ответственность, умение достигать цели, умение работать в команде, ориентированность на результат, умение находить общий язык.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.