Менеджер по рекламе и связям с общественностью

«Ясный взор» - сеть специализированных детских глазных клиник. Более 20 лет наши врачи успешно лечат самые серьёзные глазные патологии у детей, в том числе и те, которые еще совсем недавно считались неизлечимыми.

Основал «Ясный Взор» в 2001 году доктор медицинских наук, профессор, детский офтальмохирург Игорь Эрикович Азнаурян.

Детские глазные клиники «Ясный Взор» профессора Азнауряна – это постоянно развивающаяся система новых клиник и направлений.

И сейчас мы ищем в свою команду Менеджера рекламе и связям с общественностью.

В ваши обязанности будет входить:

• Организация публикаций в СМИ (включая Tier1 и Tier2), эфиров на федеральных каналах и радиостанциях;
• Организация и проведение эфиров на радио;
• Подготовка сценария, проведение в роли ведущей интервью для радио и интернет-каналов;
• Написание подкастов и видеороликов для ютуб, рутуб и других интернет каналов;
• Организация съемок видеоматериалов (студия, оператор, монтаж, выпуск материала);
• Подготовка текстов для СМИ, интервью, выступлений, выставок, пресс-релизы;
• Организация выставок, PR-мероприятий, личное участие в подобных мероприятиях;
• Выстраивание связей со СМИ: налаживание новых контактов, поиск новых площадок для размещения, активное взаимодействие с действующими СМИ;
• Курирование работы контент-менеджера (удаленно): постановка ТЗ для написания текстов, сценариев, постов, релизов. Контроль выполнения, корректировка работы
• Ведение отчетности по своему направлению.

Что необходимо от вас:

• высшее профильное образование;
• опыт работы не менее 2-х лет, опыт в роли ведущего интервью;
• наличие контактов в медиа сфере и СМИ;
• проактивность, креативность, самостоятельность;
• грамотная речь, умение писать тексты и ТЗ.

Мы предлагаем:

• работу во флагманской сети клиник (детская офтальмология);
• достойный уровень вознаграждения: оклад+КПЭ;
• оформление по ТК РФ;
• график работы - 5/2, полный рабочий день;
• офис в центре Москвы (м. Трубная);
• корпоративные льготы для сотрудников и членов их семей;
• развитая корпоративная культура;
• молодой, дружный коллектив профессионалов.

Если вы хотите стать частью нашей дружной команды, мы будем рады вашему отклику.