В связи с расширением штата ищем бизнес-тренера в отдел обучения для работы с сотрудниками Компании
Обязанности:
- Проведение тренингов и индивидуальных занятий по обучению
- Оценка эффективности работы персонала и подготовка методических материалов и программ обучения
- Взаимодействие с руководителями отделов для планирования мероприятий по развитию персонала
Требования:
- Уверенная, грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с людьми и желание развиваться в сфере развития персонала
- Наличие опыта по обучению персонала будет преимуществом, но не является обязательным условием
Условия:
- Заработная плата зависит от опыта и навыков и обсуждается индивидуально на собеседовании
- График 5/2 в офисе с 08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00
- Офис в 1 мин. от м. Румянцево
- Корпоративная программа ДМС
- Спортивные мероприятия и развитая корпоративная культура
Похожие вакансии
Высшее/среднее профессиональное образование (строительное). Опыт работы от 3-х лет (при наличии среднего профессионального образования). Уверенный пользователь: Word, Excel...
Федеральный закон «Об электроэнергетике» от 26.03.2003 N 35-ФЗ. Высокий уровень знаний энергетического генерирующего оборудования. Основы финансово-экономической...
Знание процедур установки, настройки общесистемного, офисного ПО (Windows 10,11 Office, почта, драйверы оборудования и т.п.). Умение выполнять блочный...
Высшее образование (экономическое или складская логистика - как преимущество). Успешный подтвержденный опыт работы в b2b с различными вариантами взаиморасчетов...
Высшее образование (логистика, экономика, менеджмент); опыт от 2 лет в логистике / e-commerce / развитии сетей. Уверенный пользователь Excel, опыт работы...